Banen voor mensen met afstand tot de arbeidsmarkt

De regering moet bij de Stichting van de Arbeid voorpleiten dat bedrijven rapporteren in hun jaarverslag over het personeelsbeleid voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Er zijn nu te weinig passende banen voor deze groep. Rapporteren zorgt voor meer bewustwording en een noodzakelijke cultuuromslag bij werkgevers.

Motie van het lid Koşer Kaya over een sociale paragraaf in jaarverslagen van bedrijven

De kamer, constaterende dat er op dit moment onvoldoende passende banen zijn voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt; van mening dat werkgevers hier wel een belangrijke rol in hebben en dat een cultuuromslag noodzakelijk is; van mening dat het aandacht besteden aan het personeelsbeleid met betrekking tot mensen met afstand tot de arbeidsmarkt kan bijdragen aan bewustwording en daarmee een cultuuromslag; verzoekt de regering, om er bij de Stichting van de Arbeid voor te pleiten dat bedrijven hierover gaan rapporteren in de sociale paragraaf van hun jaarverslag; verzoekt de regering tevens, om over te gaan tot wetgeving als in 2014 blijkt dat er bedrijven zijn die hier nog steeds niet over rapporteren.
18 april | D66 |

Stemverwachting

Stemverwachting nog niet beschikbaar.