Actieplan tegen de loonkloof
14 december, SP
De regering moet een actieplan maken om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Onderdeel hiervan is het invoeren van de Europese Richtlijn voor loontransparantie. Deze Europese regels verplichten bedrijven om open te zijn over salarissen. Nu worden er nog te weinig maatregelen genomen om dit probleem op te lossen.
Motie van het lid Dobbe over een actieplan tegen de loonkloof
De kamer,
constaterende dat de loonkloof tussen mannen en vrouwen een blijvend
probleem is;
overwegende dat veel maatregelen om de loonkloof tegen te houden, nu
niet worden genomen;
verzoekt de regering om een actieplan tegen de loonkloof te ontwikkelen
met daarin in ieder geval een versnelde en volledige implementatie van
de Europese Richtlijn voor loontransparantie.Verworpen op 18 december: 58 - 92
50PLUS
GL-PVDA
SP
PvdD
Volt
DENK
D66
CU
VVD
FVD
BBB
JA21
CDA
SGP
PVV
Behandeld
| Datum | Activiteit |
|---|---|
| 15 december | OCW-begroting, onderdeel Emancipatie |
| 18 december | Einde vergadering: STEMMINGEN (waaronder hoofdelijk) (over alle resterende punten) |
Tegelijkertijd
- Debat over transgenderwet moet doorgaan (GL-PVDA)
- Nieuw lespakket tegen online vrouwenhaat (GL-PVDA)
- Verlenging hulp bij seksueel geweld (GL-PVDA)
- Dwingende cursussen voor daders van discriminatie (BBB)
- Betere bescherming voor lhbti+-kinderen (D66, CDA)
- Loonkloof dichten door betaald verlof (SP)
- Actieplan tegen de loonkloof (SP)
- Aanpak loonkloof tussen mannen en vrouwen (SP)
