De regering moet de politie opdracht geven om nieuwe medewerkers te kiezen op basis van hun kwaliteiten en niet op basis van hun herkomst. Op dit moment streeft de politie naar een doel van 35 procent diversiteit. Veel nieuwe agenten met een migratieachtergrond verlaten de politie echter al binnen drie jaar na hun opleiding.
Motie van het lid Faber over de politie de opdracht geven te selecteren op competentie in plaats van op afkomst
De kamer,
constaterende dat de politie een diversiteitsdoel van 35% nastreeft;
overwegende dat uit het WODC-rapport Samen sterker blijkt dat veel
rekruten binnen drie jaar na afronding van de basisopleiding de politie al
verlaten en dat een onevenredig hoog aantal hiervan een migratieachtergrond heeft;
verzoekt de regering de politie de opdracht te geven te selecteren op
competentie in plaats van afkomst.