De regering moet de definitie van psychosociale arbeidsbelasting in de Arbowet (Arbeidsomstandighedenwet) objectiveren. De huidige definitie is te subjectief, waardoor normen voor acceptabel gedrag op de werkvloer onduidelijk zijn.
Motie van het lid Van Houwelingen over de definitie van "psychosociale arbeidsbelasting" in de Arbowet objectiveren
De kamer,
constaterende dat psychosociale arbeidsbelasting (PSA) in de Arbowet
wordt gedefinieerd als «de blootstelling aan factoren in de arbeidssituatie
die stress teweegbrengen», waarbij stress wordt omschreven als «een
toestand die als negatief ervaren lichamelijke, psychische of sociale
gevolgen heeft»;
constaterende dat deze definitie elementen bevat die in hoge mate
subjectief van aard zijn – het gaat immers om wat een werknemer als
negatief ervaart – en dat daarmee de grens tussen aanvaardbaar en
onaanvaardbaar gedrag op de werkvloer afhankelijk is van de individuele
beleving van de betrokkene;
constaterende dat de definitie van «psychosociale arbeidsbelasting» het
juridische fundament vormt voor een reeks verplichtingen waaraan
werkgevers zich vervolgens moeten houden;
verzoekt de regering te onderzoeken op welke wijze de definitie van
«psychosociale arbeidsbelasting» in de Arbowet kan worden geobjectiveerd, zodat het daarop gebaseerde beleid berust op kenbare, meetbare
en toetsbare normen, en de Kamer over de uitkomsten van dit onderzoek
te informeren.