De regering moet alle mogelijkheden gebruiken om voor overlastgevende en criminele asielzoekers zo snel mogelijk vast te houden en uit te zetten. Voor deze groep is geen plek in Nederland. Hiervoor moeten alle wettelijke middelen maximaal worden ingezet en uitgebreid.
Motie van het lid Ceulemans over alle mogelijkheden benutten om overlastgevende en criminele asielzoekers vast en uit te zetten
De kamer,
overwegende dat voor overlastgevende en criminele asielzoekers in
Nederland geen plek is;
verzoekt de regering alle mogelijkheden te benutten om deze groep zo
snel mogelijk vast en uit te zetten en hiertoe alle beschikbare wettelijke
middelen maximaal in te zetten en uit te breiden.
Argumenten voor: Er is geen directe ondersteuning in de verstrekte teksten voor het versneld uitzetten van asielzoekers op basis van overlast. De enige relevante passage over de duur van procedures benadrukt een menselijke benadering: 'Asielprocedures moeten maximaal zes maanden duren... Dat is humaner en zorgt voor lagere kosten, minder lange opvang en minder onzekerheid' [2].
Argumenten tegen: De partij focust in het verkiezingsprogramma op het beschermen van kwetsbare groepen, zoals minderheden die gevlucht zijn vanwege hun seksuele voorkeur of genderidentiteit, en benadrukt dat deze mensen juist beschermd moeten worden tegen onveilige situaties [1]. Het versneld uitzetten zonder nuance kan botsen met het streven naar een 'ruimhartige opvang' [1] en de menselijke maat in asielprocedures [2].
Bronnen:
"Veilige opvang voor minderheden. We maken ons hard voor ruimhartige opvang van minderheden zoals mensen die vanwege de gevolgen van hun seksuele voorkeur, genderidentiteit of lichamelijke beperkingen gevlucht zijn. LHBTIQA+personen worden vaak blootgesteld aan fysiek en verbaal gevaar in opvanglocaties, we moeten hen een veilig verblijf bieden."
"Asielprocedures moeten maximaal zes maanden duren. De wettelijke beslistermijn voor een asielprocedure moet in maximaal zes maanden zijn afgerond. Dan weten mensen binnen zes maanden of ze mogen blijven of terug moeten. Dat is humaner en zorgt voor lagere kosten, minder lange opvang en minder onzekerheid. We zetten juristen in die om- en bijscholing krijgen en die we extra belonen om het werk te komen doen en achterstanden in te halen."