Intrekken nationaliteit bij antisemitisme

De regering moet een wet maken om de Nederlandse nationaliteit in te trekken bij mensen met een dubbele nationaliteit die onherroepelijk zijn veroordeeld voor antisemitische misdrijven. Antisemitisme is een ernstige vorm van discriminatie die haaks staat op de Nederlandse waarden.

Motie van het lid Boon over antisemitische misdrijven aanmerken als grond voor het intrekken van de Nederlandse nationaliteit bij personen met een dubbele nationaliteit

De kamer, verzoekt de regering om met wetgeving te komen waarmee een onherroepelijke veroordeling voor antisemitische misdrijven wordt toegevoegd als grond voor het intrekken van de Nederlandse nationaliteit bij personen met een dubbele nationaliteit.
21 april | PVV | Verworpen: 67–83 |

Stemuitslag

VVDPVVJA21MarkuszBBBCUSGPKeijzer
D66GL-PvdACDAFVDDENKPvdDSPVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma D66

Stemverwachting: tegen (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: Er is geen directe ondersteuning in het programma voor het intrekken van de nationaliteit als strafmaatregel. Echter, de partij benadrukt dat ze alle vormen van discriminatie en racisme, inclusief jodenhaat, willen doorbreken [3] en investeert in gespecialiseerde rechercheurs om haat en geweld tegen mensen vanwege hun geloof te stoppen [1].

Argumenten tegen: De partij zet in op een nieuwe, brede Antidiscriminatiewet om alle vormen van discriminatie aan te pakken [2], waarbij ze pleiten voor straffen voor discriminerende bedrijven [4]. Het intrekken van de nationaliteit als instrument wordt nergens genoemd als onderdeel van dit beleid en staat haaks op het algemene streven van de partij naar gelijke rechten en bescherming tegen uitsluiting [3].

Bronnen:

  1. "Haat en geweld tegen mensen vanwege hun geloof, afkomst, seksuele oriëntatie of genderidentiteit neemt toe. Dat moet stoppen. We investeren in gespecialiseerde rechercheurs, betere training bij de politie en diversiteitsnetwerken, zoals Roze in Blauw, het Joods Politienetwerk en het Landelijk Caribisch Netwerk. We nemen extra beveiligingsmaatregelen waar dat nodig is, zoals bij moskeeën en synagogen."
  2. "De huidige wet (de Algemene wet gelijke behandeling - Awgb) schiet op belangrijke punten tekort. D66 wil daarom een nieuwe, brede Antidiscriminatiewet waar álle vormen van discriminatie onder vallen."
  3. "D66 wil alle vormen van uitsluiting, racisme en discriminatie doorbreken: of het nu gaat om afkomst of geloof (jodenhaat of moslimhaat), huidskleur (zoals anti-zwart of anti-Aziatisch racisme), leeftijd, opleidingsniveau, armoede, beperking, neurodiversiteit (zoals ADHD of autisme), seksuele oriëntatie of genderidentiteit (queerhaat) of omdat iemand een vrouw is."
  4. "Discriminatie en racisme op de werkvloer komen nog steeds voor. D66 wil dat bedrijven die discrimineren bestraft worden. Dit geldt voor zowel discriminatie tijdens werving- en selectieprocedures, als ongelijke kansen op de werkvloer zelf. De overheid geeft zelf het goede voorbeeld o.a. met 'blinde' sollicitaties en het creëren van meer (fysiek) toegankelijke werkplekken."