Bescherming tegen discriminatie

De regering moet zorgen voor de bescherming van Joodse, islamitische en andere kwetsbare groepen in Nederland. De toename van antisemitisme, moslimhaat en racisme zorgt voor onveiligheid. Iedereen verdient een veilige omgeving waarin afkomst of geloof niet leidt tot discriminatie of aanvallen.

Motie van het lid El Abassi over uitspreken dat Joods leven, islamitisch leven en alle andere kwetsbare groepen in Nederland bescherming verdienen

De kamer, constaterende dat de toename van onder meer antisemitisme, moslimdiscriminatie en andere racistische aanvallen leidt tot onzekerheid en gevoelens van onveiligheid onder Joden, moslims en andere groepen in Nederland; spreekt uit dat Joods leven, islamitisch leven en alle andere kwetsbare groepen in Nederland bescherming verdienen.
21 april | DENK | Verworpen: 56–94 |

Stemuitslag

Verkiezingsprogramma CDA

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij stelt dat er 'geen enkele ruimte voor antisemitisme in Nederland' is en dat dit 'voortdurend en stevig bestreden' moet worden [1]. Daarnaast geeft de partij aan hard op te treden 'tegen elke vorm van discriminatie en stereotypering, onder meer van moslims' en zet zij in op een 'stevige aanpak van discriminatie' op basis van onder andere religie [2]. Ook spreekt de partij zich expliciet uit voor het streng optreden tegen 'elke vorm van geweld en intimidatie' [3].

Argumenten tegen: Er zijn geen argumenten in het gevoegde verkiezingsprogramma gevonden die pleiten tegen het bieden van bescherming aan kwetsbare groepen tegen discriminatie, antisemitisme of moslimdiscriminatie.

Bronnen:

  1. "Er is geen enkele ruimte voor antisemitisme in Nederland. Antisemitisme en de ontkenning van de Holocaust moet voortdurend en stevig bestreden worden."
  2. "We treden hard op tegen elke vorm van discriminatie en stereotypering, onder meer van moslims. We zetten in op een stevige aanpak van discriminatie, zoals leeftijdsdiscriminatie van ouderen, migrantenkinderen die geen stageplaats kunnen krijgen, of discriminatie op basis van gender, religie, seksuele geaardheid of achternaam."
  3. "We treden streng op tegen elke vorm van geweld en intimidatie."