Meer personeel voor handhaving huurwetten

De regering moet samen met gemeenten onderzoeken hoe de handhaving van huurwetten verbeterd kan worden. Gemeenten hebben nu een tekort aan inspecteurs en juristen. Goede controle is nodig om misstanden op de huurmarkt aan te pakken.

Motie van het lid Mooiman over capaciteitsproblemen bij de gemeentelijke handhaving van huurwetten voorkomen

De kamer, constaterende dat uit berichtgeving blijkt dat gemeenten kampen met tekorten aan inspecteurs, juristen en andere capaciteit die nodig is voor de handhaving van huurwetten; overwegende dat een goed functionerende handhavingsketen noodzakelijk is om misstanden op de huurmarkt effectief tegen te gaan; verzoekt de regering om samen met gemeenten in kaart te brengen wat zij nodig hebben om capaciteitsproblemen ten aanzien van handhaving van huurwetten te voorkomen en waar mogelijk ondersteuning te bieden.
10 juni | PVV |

Stemverwachting

Verkiezingsprogramma CU

Stemverwachting: voor (erg zeker, 95%)

Argumenten voor: De partij wil het toezicht op de naleving van wetgeving, zoals de Wet goed verhuurderschap, aanscherpen [3]. Daarnaast wordt gestimuleerd dat gemeenten huurteams opzetten waar huurders terecht kunnen bij vermoedens van te hoge huren [1]. Bovendien vindt de partij dat de Rijksoverheid gemeenten voldoende geld moet geven om hun werk te kunnen doen, volgens het principe 'geen taken zonder knaken' [2].

Argumenten tegen:

Bronnen:

  1. "Een vast huurcontract blijft de norm. Huurders moeten weten waar ze aan toe zijn. De huurtoeslag wordt omgezet in een huursubsidie, gebaseerd op het inkomen van twee jaar geleden, zodat er geen risico meer is op naheffingen en schulden (voorzien van een vangnet om mensen in schrijnende situaties goed te helpen). We willen dat ook bewoners van studentenkamers toegang krijgen tot deze subsidie. De huren moeten minder hard stijgen dan in voorgaande jaren, door ze niet meer te koppelen aan loonstijgingen maar aan de gemiddelde prijsontwikkeling over meerdere jaren. De Wet betaalbare huur blijft bestaan. Gemeenten worden gestimuleerd om huurteams op te zetten. Daar kunnen huurders terecht met vragen of wanneer ze vermoeden te veel huur te betalen. Particuliere verhuurders komen we tegemoet door de belastingdruk op verhuurd vastgoed in box 3 te verlagen."
  2. "De Rijksoverheid moet recht doen aan gemeenten als eerste overheid. Van alle overheden krijgen burgers vaak het meest te maken met de eigen gemeente, van de wieg tot het graf. Het Rijk geeft gemeenten daarom ruimte, vertrouwen en voldoende geld om hun werk te kunnen doen. De Rijksoverheid stopt met het overhevelen van taken aan gemeenten zonder toereikend budget en herstelt waar dit de afgelopen jaren is misgegaan: geen taken zonder knaken. Gemeenten worden beter gefinancierd zodat ze ruimte hebben voor eigen beleid."
  3. "Het toezicht op de naleving van wetgeving (zoals de Wet goed verhuurderschap of de Arbowetgeving) wordt aangescherpt. Sommige sectoren bestaan in Nederland dankzij het grote aanbod van goedkope arbeidskrachten van andere EU-lidstaten of daarbuiten. In die sectoren is Nederland verslaafd aan goedkope arbeidsmigranten. Dit is niet houdbaar. De groei van laagbetaalde arbeid en het aanbod van arbeidsmigranten remt innovatie en robotisering en legt een te grote druk op voorzieningen die schaars zijn. Om meer grip te krijgen op arbeidsmigratie moet er allereerst een einde komen aan de slechte arbeidsvoorwaarden. Daarnaast zijn er aparte Schengen-afspraken en een arbeidsmigratiepact in de Europese Unie nodig. Binnen de Europese Unie pleiten we voor de invoering van tewerkstellingsvergunningen, in eerste instantie voor bepaalde sectoren zoals de bouw of uitzendsector. In Europees verband zetten we ons in om belastingvoordelen voor expats gezamenlijk af te schaffen. Werkgevers dragen bij aan integratie door te investeren in taallessen."