De regering moet werkvergunningen invoeren voor werknemers uit andere EU-landen. De instroom van arbeidsmigranten zorgt voor te veel druk op de woningmarkt, de voorzieningen en de leefbaarheid in Nederland.
Motie van het lid Boon over werkvergunningen invoeren voor werknemers uit andere EU-lidstaten die in Nederland arbeid willen verrichten
De kamer,
constaterende dat de aanhoudende instroom van arbeidsmigranten leidt
tot grote druk op de woningmarkt, publieke voorzieningen en de
leefbaarheid in Nederland;
overwegende dat arbeidsmigratie naar Nederland fors moet worden
verminderd;
verzoekt de regering werkvergunningen in te voeren voor werknemers uit
andere EU-lidstaten die in Nederland arbeid willen verrichten.
Argumenten voor: De partij streeft naar een streng migratiebeleid [3] en wil de instroom van migranten beperken tot een afgesproken maximum [4]. Daarnaast wordt gesteld dat het leggen van verantwoordelijkheid bij werkgevers kan leiden tot een gezonde beperking van het aantal arbeidsmigranten [1].
Argumenten tegen: De partij erkent dat voor de zorgsector een uitzondering op het strenge migratiebeleid nodig is om het groeiende personeelstekort aan te pakken [2].
Bronnen:
"Bij arbeidsmigratie dient de verantwoordelijkheid mede bij de werkgevers gelegd te worden. Bij studiemigratie zijn de universiteiten en hogescholen medeverantwoordelijk. Dat zal leiden tot een gezonde beperking van het aantal arbeids- en studiemigranten."
"Gerichte arbeidsmigratie voor de zorg. Het personeelstekort in de zorg groeit naar 240.000 mensen in 2030. Zonder actie krijgen ouderen straks geen zorg meer. 50PLUS erkent dat dit vraagt om een uitzondering op ons strenge migratiebeleid."
"50PLUS kiest voor een streng migratiebeleid dat onderscheid maakt tussen vormen van migratie en voorkomt dat systemen overbelast raken. We willen een gemeenschappelijk Europees asielbeleid waarbij de buitengrenzen worden versterkt en opvang in de regio de regel wordt. Arbeidsmigranten en studenten die tijdelijk in Nederland wonen, bouwen tijdens hun verblijf hier AOW-rechten op. 50PLUS wil dat deze AOW-rechten worden afgekocht bij vertrek uit Nederland. Het legt een te groot beslag op overheidsdiensten om soms tot 40 jaar later deze kleine uitkeringen te verzorgen bij de onvindbare rechthebbenden."
"Het beperken van de instroom tot een afgesproken maximum."