De regering moet een toekomstige militaire locatie, zoals een kazerne of oefenterrein, vernoemen naar Ted Meines. Hij is de grondlegger van het Nederlandse veteranenbeleid. Meines heeft zich decennialang ingezet voor de waardering en de rechten van Nederlandse veteranen.
Motie van het lid Boon over een toekomstige kazerne, toekomstig oefenterrein of andere militaire locatie vernoemen naar luitenant-generaal buiten dienst Ted Meines
De kamer,
constaterende dat luitenant-generaal buiten dienst Ted Meines zich als
verzetsstrijder, militair, medeoprichter en eerste voorzitter van het
Veteranen Platform decennialang heeft ingezet voor de erkenning,
waardering en rechtspositie van Nederlandse veteranen en wordt
beschouwd als de grondlegger van het Nederlandse veteranenbeleid;
overwegende dat zijn uitzonderlijke verdiensten voor de Nederlandse
krijgsmacht en de veteranengemeenschap een blijvende nationale
erkenning verdienen;
verzoekt de regering bij de naamgeving van een toekomstige kazerne, een
toekomstig oefenterrein of andere militaire locatie te bezien of deze kan
worden vernoemd naar luitenant-generaal buiten dienst Ted Meines.
Argumenten voor: De partij streeft naar meer maatschappelijke en politieke waardering voor het werk van defensiepersoneel [1]. Daarnaast stelt de partij dat blijvende aandacht en waardering voor veteranen de hoeksteen is van een fatsoenlijk personeelsbeleid [1].
Argumenten tegen: Het programma biedt geen argumenten om tegen de erkenning van veteranen of het vernoemen van militaire locaties te zijn.
Bronnen:
"JA21 streeft naar een schaalbare krijgsmacht van circa 200.000 medewerkers - militairen, burgers en reservisten in 2035. Om meer personeel te werven en te behouden, moe -ten de arbeidsvoorwaarden voor defensiepersoneel worden verbeterd en moet er meer maatschappelijke en politieke waardering komen voor hun werk. We zetten in op een uit -breiding van het dienjaar, dat jongeren op een laagdrempeli -ge manier de mogelijkheid biedt een jaar lang bij Defensie te werken. Daarnaast willen wij toewerken naar de invoering van verplichte elementen van dienstplicht naar Scandinavisch voorbeeld. Denk hierbij aan het verplicht oproepen van zo'n 5% van de jongeren die de jaarlijkse defensie-enquête invul -len. De uitverkorenen kunnen later pronken met de diensttijd op hun CV, werkgevers weten immers dat ze uit goed hout gesneden zijn. Publiek-private samenwerking wordt uitge -breid via initiatieven rondom deeltijdreservisten uit het be -drijfsleven. Blijvende aandacht en waardering voor veteranen is ten slotte de hoeksteen van fatsoenlijk personeelsbeleid. JA21 wil dit intensiveren door veteranen gratis toegang te verschaffen tot culturele activiteiten en door financiële on -dersteuning vanuit het Rijk mogelijk te maken om ontmoe -tingscentra voor veteranen open te houden."