De minister van Asiel en Migratie moet eerst persoonlijk overleg voeren met de gemeente voordat er stappen worden gezet richting indeplaatsstelling. Indeplaatsstelling is een heel zwaar middel waarbij de overheid taken van de gemeente overneemt.
Motie van het lid Keijzer over geen verdere stap richting vooraankondiging of indeplaatsstelling zetten voordat de minister van Asiel en Migratie persoonlijk bestuurlijk overleg heeft gevoerd met het betreffende gemeentebestuur
De kamer,
constaterende dat indeplaatsstelling een uitzonderlijk en zeer zwaar
instrument is en de Minister van Asiel en Migratie daarvoor verantwoordelijk is;
constaterende dat de wetsgeschiedenis expliciet spreekt over bestuurlijk
overleg tussen de vakminister en de betrokken gemeente;
verzoekt de regering geen verdere stappen richting vooraankondiging of
indeplaatsstelling te zetten voordat de Minister persoonlijk bestuurlijk
overleg heeft gevoerd.
Argumenten voor: De partij zet in op het versterken van inspraak voor belanghebbenden om de kans op weerstand bij projecten te verkleinen [3]. Bovendien is er een focus op de rol van gemeenten bij huisvesting [1] en de noodzaak van structurele samenwerking en ondersteuning van de Rijksoverheid aan gemeenten om de uitvoering van beleid te faciliteren [2].
Argumenten tegen: De beschikbare fragmenten bevatten geen argumenten die een directe handeling van de Minister zonder voorafgaand overleg met gemeenten rechtvaardigen.
Bronnen:
"Volt vindt dat alle gemeenten, en de verschillende wijken hierin, eerlijk moeten bijdragen aan de huisvesting van bijzondere aandachtsgroepen en urgent woningzoekenden. Ook statushouders zonder woning moeten een urgentieverklaring krijgen, zodat zij na lang wachten eindelijk daadwerkelijk een start kunnen maken met het opbouwen van een nieuw leven in Nederland. Op deze wijze worden de asielzoekerscentra tevens ontlast."
"We zorgen voor meer capaciteit en budget bij gemeenten, om hen te helpen de grote stroom aan bouwvergunningsaanvragen en bestemmingsplanwijzigingen sneller te kunnen behandelen, ingevoerd te raken in de omgevingswet en actiever grond- en bouwbeleid te voeren. Op korte termijn detacheren we medewerkers, bijvoorbeeld vanuit de provincie. Rijksoverheid en provincie maken een plan voor een structurele oplossing, zoals de uitrol van traineeships en een 'flexibele schil' van overheidspersoneel dat inzetbaar is in de hele provincie."
"We willen dat de Rijksoverheid aan gemeenten handvatten meegeeft om bij vaststelling van de omgevings- en beleidsvisies inspraak van mensen te versterken en naar voren te halen. Zo nemen we wensen en ideeën van belanghebbenden eerder mee en verkleinen we de kans op weerstand later bij bouwprojecten in het gebied."