De regering moet de selectie- en opleidingseisen bij Defensie hoog houden, ook als het doel is om 30% vrouwen te halen. Geschiktheid en operationele behoeften moeten altijd het belangrijkste zijn bij het kiezen van personeel. Zo blijft de gevechtskracht van Defensie sterk genoeg om Nederland te verdedigen.
Motie van het lid Nanninga over bij selectie en plaatsing geschiktheid en operationele behoefte leidend maken zonder voorrang op grond van geslacht
De kamer,
constaterende dat Defensie streeft naar een personeelsbestand dat in
2030 voor minimaal 30% uit vrouwen bestaat;
overwegende dat Defensie er is om Nederland te verdedigen en dat het
personeelsbeleid van Defensie gericht moet zijn op het versterken van de
gevechtskracht;
verzoekt de regering de fysieke eisen en overige selectie- en opleidingsnormen niet te verlagen om dit streefcijfer te behalen;
verzoekt de regering bij selectie en plaatsing geschiktheid en operationele
behoefte leidend te maken, zonder voorrang op grond van geslacht om dit
doel te halen.