Meer geld tegen seksueel geweld in oorlogen

De regering moet onderzoeken of er meer geld kan worden ingezet om seksueel geweld tijdens oorlogen te bestrijden. Dit kan via begrotingsartikel 3.2 (geld voor vrouwenrechten en gendergelijkheid) of andere budgetten. Seksueel geweld wordt steeds vaker als oorlogswapen gebruikt en het aantal conflicten stijgt.

Motie van het lid Stoffer over onderzoeken of er meer middelen kunnen worden ingezet tegen conflictgerelateerd seksueel geweld

De kamer, constaterende dat het kabinet de post vrouwenrechten en gendergelijkheid herstelt; overwegende dat we te maken hebben met het hoogste aantal conflicten sinds 1946; overwegende dat strijdende partijen zich in veel van deze conflicten schuldig maken aan seksueel geweld als oorlogswapen; overwegende dat opeenvolgende rapporten van de Verenigde Naties een stijgende trend signaleren in conflictgerelateerd seksueel geweld; verzoekt de regering te onderzoeken of een groter deel van de middelen binnen het begrotingsartikel 3.2 Vrouwenrechten en gendergelijkheid kan worden ingezet voor het voorkomen en bestrijden van conflictgerelateerd seksueel geweld, en daarbij ook te bezien of in de komende jaren middelen uit andere relevante begrotingsartikelen hiervoor zouden kunnen worden aangewend.
1 oktober | SGP |

Stemverwachting

D66VVDPROPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma D66

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij wil dat gendergelijkheid een vast onderdeel is van vredesmissies, diplomatie en defensie [1]. Er is specifieke aandacht voor de rol en rechten van vrouwen binnen de internationale samenwerking [3] en de partij steunt expliciet vrouwenrechtenbewegingen [4]. Bovendien wordt gepleit voor adequate budgetten om gelijkheid en inclusie te realiseren [6] en voor het aanpakken van geweld [2][5].

Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten die tegen het toewijzen van middelen voor vrouwenrechten of het bestrijden van geweld pleiten.

Bronnen:

  1. "D66 wil dat gendergelijkheid een vast onderdeel is van vredesmissies, diplomatie en defensie, in Nederland en in EU en NAVO-verband. Daarom maakt Nederland zich hard voor de implementatie van resolutie 1325 van de Verenigde Naties die gaat over vrouwen, vrede en veiligheid."
  2. "We investeren in expertise bij de (zeden)politie en in de zorg, zodat signalen van geweld achter de voordeur en seksueel geweld herkend en serieus worden genomen, daders worden gestopt en slachtoffers op tijd hulp krijgen. Femicide moet worden voorkomen. We zien daarbij een sleutelrol voor mannen: vaders, broers, vrienden en collega's die grenzen stellen, het gesprek aan gaan en niet langer zwijgen bij misstanden. We vergroten het maatschappelijk bewustzijn, trainen professionals en werken met daders om herhaling te voorkomen."
  3. "In de afgelopen periode is veel schade aangericht door bezuinigingen op internationale samenwerking. We laten zien hoe het wél kan en zien kans voor vernieuwing van internationale samenwerking. We zetten een significante stap naar herstel van het budget naar 0,7% van het bbp. We organiseren internationale samenwerking (ontwikkelingssamenwerking) anders, zodat we langdurige investeringen en sterke impact mogelijk maken. We maken duidelijke keuzes over de gebieden waarin we investeren en met welke internationale partners we dat doen. We hebben specifiek aandacht voor de rol en rechten van vrouwen."
  4. "Over de hele wereld krijgen kritische burgers, journalisten en mensenrechtenorganisaties steeds minder ruimte. Dat beschadigt de rechtsstaat en de democratie. Daarom wil D66 dat Nederland organisaties die werken aan democratisering, goed bestuur en vrije media internationaal blijft steunen, zoals ngo's, politieke partijen en burgerbewegingen. Expliciet steunen we vrouwenrechtenbewegingen en dappere voorvechters die opkomen voor vrouwen- en LHBTIQA+-rechten."
  5. "Haat en geweld tegen mensen vanwege hun geloof, afkomst, seksuele oriëntatie of genderidentiteit neemt toe. Dat moet stoppen. We investeren in gespecialiseerde rechercheurs, betere training bij de politie en diversiteitsnetwerken, zoals Roze in Blauw, het Joods Politienetwerk en het Landelijk Caribisch Netwerk. We nemen extra beveiligingsmaatregelen waar dat nodig is, zoals bij moskeeën en synagogen."
  6. "Een bewindspersoon krijgt een sterke opdracht voor gelijkheid en inclusie, met adequate budgetten en betekenisvolle invloed op álle ministeries. Want gelijke kansen vragen regie."