De regering moet PGB-bemiddelingsbureaus verbieden, behalve die voor arbeidsbemiddeling. Deze bureaus verdienen structureel geld aan mensen met een PGB (geld waarmee je zelf zorg inkoopt). Dit leidt tot veel criminaliteit en zorgfraude. Het PGB is bedoeld voor zelfregie of hulp van familie, niet voor commerciƫle bureaus.
Motie van het lid Wendel c.s. over pgb-bemiddelingsbureaus verbieden
De kamer,
constaterende dat er steeds meer pgb-bemiddelingsbureaus zijn die
structureel geld verdienen aan pgb-budgethouders en zorgverleners,
waarbij veel criminaliteit en zorgfraude plaatsvindt;
overwegende dat het pgb oorspronkelijk bedoeld was om onder eigen
regie, of door hulp van directe familie of een wettelijk vertegenwoordiger
zorg te organiseren en dat beter passende ondersteuningsmogelijkheden
beschikbaar zijn;
verzoekt de regering om pgb-bemiddelingsbureaus (met uitzondering van
arbeidsbemiddeling) te verbieden.
Argumenten voor: De partij wil perverse prikkels aanpakken [1], schijnconstructies en illegale uitzendbureaus bestrijden [3] en de bureaucratie in de zorg verminderen [4].
Argumenten tegen: De partij wil de overheid niet laten bemoeien met persoonlijke keuzes [2] en de bureaucratie in de zorg verminderen [4].
Bronnen:
"Herziening Jeugdzorg
We hervormen het jeugdzorgstelsel en pakken vooral de perverse prikkels van (gedwongen) uithuisplaatsingen aan, zodat kinderen beter beschermd worden. Jeugdzorg moet gericht zijn op het goed laten functioneren van gezinnen. Ruttes decentralisatie moet worden teruggedraaid, Jeugdzorg gaat terug naar het Rijk."
"Stoppen met betutteling
We trekken steun voor het Preventieakkoord in, zodat mensen zelf kunnen beslissen hoe zij willen leven. Dit betekent onder meer dat horecaondernemers en sportkantines de vrijheid terugkrijgen om hun eigen rookbeleid zelf te bepalen en de overheid zich niet bemoeit met persoonlijke keuzes."
"Einde aan uitbuiting van chauffeurs
We pakken onderbetaalde buitenlandse chauffeurs, schijnconstructies en illegale uitzendbureaus aan, zodat de sector weer eerlijk en concurrerend wordt."
"Minder bureaucratie en betere beloning
We verminderen de bureaucratie (bijv. door fors te snoeien in de 3.500 zorgindicatoren) en verhogen structureel de salarissen van zorgmedewerkers, zodat de werkdruk daalt, het beroep aantrekkelijk blijft, en de zorg weer naar patiƫnten gaat. Zorgmedewerkers in de lagere loonschalen krijgen een eenmalige salarisverhoging van 12%."