De regering moet de Kamer in het voorjaar van 2012 informeren over de maatregelen in cao’s (collectieve afspraken tussen werkgevers en werknemers) en de belemmeringen die zijn weggenomen. Dit is nodig omdat de beroepsbevolking krimpt. Ouderen moeten daarom langer en beter inzetbaar blijven op de arbeidsmarkt.
Motie Azmani en Koşer Kaya over een leeftijdsbewust personeelsbeleid
De kamer,
overwegende, dat een krimpende beroepsbevolking het noodzakelijk
maakt om de inzetbaarheid van ouderen op de arbeidsmarkt te
verbeteren;
constaterende, dat in het regeerakkoord staat dat alleen cao’s die
aandacht besteden aan leeftijdsbewust personeelsbeleid en duurzame
inzetbaarheid, algemeen verbindend zullen worden verklaard;
constaterende, dat nog onduidelijk is welke concrete instrumenten hiertoe
zullen worden ingezet;
overwegende, dat het kabinet in onderhandeling is met de sociale
partners om de inzetbaarheid van ouderen op de arbeidsmarkt te
verbeteren;
van mening, dat concrete criteria moeten worden opgesteld om de
inzetbaarheid van ouderen te verbeteren;
verzoekt de regering de Kamer in het voorjaar van 2012 te informeren
over de concrete belemmeringen die door sociale partners zijn weggenomen en de concrete maatregelen die zijn opgenomen in cao’s, zodat er
daadwerkelijk sprake is van leeftijdsbewust personeelsbeleid en duurzame
inzetbaarheid.