Inzetbaarheid van ouderen verbeteren

De regering moet de Kamer in het voorjaar van 2012 informeren over de maatregelen in cao’s (collectieve afspraken tussen werkgevers en werknemers) en de belemmeringen die zijn weggenomen. Dit is nodig omdat de beroepsbevolking krimpt. Ouderen moeten daarom langer en beter inzetbaar blijven op de arbeidsmarkt.

Motie Azmani en Koşer Kaya over een leeftijdsbewust personeelsbeleid

De kamer, overwegende, dat een krimpende beroepsbevolking het noodzakelijk maakt om de inzetbaarheid van ouderen op de arbeidsmarkt te verbeteren; constaterende, dat in het regeerakkoord staat dat alleen cao’s die aandacht besteden aan leeftijdsbewust personeelsbeleid en duurzame inzetbaarheid, algemeen verbindend zullen worden verklaard; constaterende, dat nog onduidelijk is welke concrete instrumenten hiertoe zullen worden ingezet; overwegende, dat het kabinet in onderhandeling is met de sociale partners om de inzetbaarheid van ouderen op de arbeidsmarkt te verbeteren; van mening, dat concrete criteria moeten worden opgesteld om de inzetbaarheid van ouderen te verbeteren; verzoekt de regering de Kamer in het voorjaar van 2012 te informeren over de concrete belemmeringen die door sociale partners zijn weggenomen en de concrete maatregelen die zijn opgenomen in cao’s, zodat er daadwerkelijk sprake is van leeftijdsbewust personeelsbeleid en duurzame inzetbaarheid.
19 april | D66 |

Stemverwachting