Steun bij registratieplicht tegen heling en witwassen

De regering moet trainingen en handreikingen stimuleren voor opkopers en werknemers over de registratieplicht. De plicht om gegevens te registreren om heling (het verkopen van gestolen spullen) en witwassen tegen te gaan, brengt veiligheidsrisico's met zich mee voor werknemers in bijvoorbeeld kringloopwinkels.

Motie van het lid Straatman over initiatieven stimuleren die opkopers en werknemers helpen om te gaan met weerstand tegen en communicatie over de registratieplicht

De kamer, constaterende dat in het kader van de bestrijding van heling en witwassen verplichtingen worden gesteld ten aanzien van registratie en informatieverstrekking; overwegende dat deze verplichtingen kunnen leiden tot neveneffecten, waaronder veiligheidsrisico’s voor werknemers in deze sectoren, zoals kringloopwinkels; overwegende dat het van belang is dat werknemers en ondernemers voldoende worden ondersteund en beschermd bij de uitvoering van deze wettelijke taken; verzoekt de regering om initiatieven te stimuleren richting opkopers en werknemers, zoals het aanbieden van handreikingen en trainingen die behulpzaam kunnen zijn wat betreft de omgang met weerstand en communicatie over de registratieplicht.
19 mei | CDA | Aangenomen |

Stemverwachting

Verkiezingsprogramma Volt

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij hecht veel waarde aan een goede bescherming van werknemers en een betere samenwerking tussen de overheid, werkgevers en werknemers [5]. Daarnaast ondersteunt de partij het inzetten van trainingen, educatie en preventief beleid in samenwerking met werkgevers [4]. De partij zet ook in op bewustwordingscampagnes voor zowel werkgevers als werknemers om hen beter te informeren [1] en wil investeren in maatregelen die de arbeidsomstandigheden op de werkvloer verbeteren [2].

Argumenten tegen: De partij stelt dat ondernemers momenteel 'omkomen in de hoeveelheid regelingen' en pleit voor een Rijksprogramma om de administratieve lastendruk te verminderen [3].

Bronnen:

  1. "We starten bewustwordingscampagnes voor zowel arbeidsmigranten als werkgevers. Vanwege de taalbarrières en een gebrek aan goede informatie weten arbeidsmigranten niet altijd wat hun rechten zijn."
  2. "We investeren in taalcursussen en faciliteren deze beter. Zo verbeteren we de arbeidsomstandigheden op de werkvloer."
  3. "Er moet een Rijksprogramma Vermindering Administratieve Lastendruk voor ondernemers komen. Ondernemers komen om in de hoeveelheid regelingen. Dit staat innovatie en maatschappelijke impact in de weg. In dit Rijksprogramma moet de overheid inzetten op het zoeken van aansluiting bij andere EU-landen om ondernemen over de grens zo makkelijk mogelijk te maken. Een van de acties is het actief bijdragen aan de implementatie van de European Business Wallet."
  4. "versterking van regionale en lokale ADV's om preventief beleid, trainingen, educatie en signalering uit te kunnen voeren - in samenwerking met lokale netwerken, scholen, werkgevers en bewoners;"
  5. "In ruil voor investeringen in randvoorwaarden en geharmoniseerde Europese regelgeving door de EU wil Volt dat bedrijven zelf een grotere maatschappelijke rol nemen. Een betere samenwerking tussen overheid, werkgevers en werknemers stimuleert een duurzaam vestigingsklimaat met binding tussen bedrijf, omgeving en maatschappij. Goede bescherming van werknemers, eerlijke bijdragen en meer contact van de overheid met het bedrijfsleven leent daar het fundament voor. Zo wordt verlies van institutionele kennis tegengegaan en wordt de bijdrage van werkgever en werknemer aan de maatschappij weer waardevol. Dat creëert een gezond, duurzaam en voorspelbaar vestigingsklimaat waar bedrijven de ruimte krijgen om te innoveren en te groeien. Zo wordt ruimte gegeven aan de kampioenen van de toekomst."