De regering moet onderzoeken welke extra regels nodig zijn om te voorkomen dat zwangere arbeidsmigranten ongewenst afstand doen van hun kind. Deze vrouwen zijn erg kwetsbaar en weten vaak niet waar ze recht op hebben. Ze tekenen soms verklaringen om hun kind weg te geven, terwijl zo'n verklaring niet bindend is.
Motie van het lid Straatman over waarborgen om te voorkomen dat onbedoeld zwangere arbeidsmigranten ongewenst afstand doen van hun kind
De kamer,
constaterende dat bij zwangere arbeidsmigranten nog steeds met
niet-bindende afstandsverklaringen wordt gewerkt, waarbij moeders vaak
niet goed op de hoogte zijn van hun rechten;
overwegende dat dit een bijzonder kwetsbare groep vrouwen treft die
extra bescherming en ondersteuning verdient;
overwegende dat verschillende ministeries gezamenlijk verkennen wat
nodig is om bestaande hulp en ondersteuning beter te laten aansluiten op
de behoeften van zwangere arbeidsmigranten;
verzoekt de regering in samenspraak met relevante maatschappelijke
partijen, zoals Fiom en het landelijke Informatiepunt Onbedoelde
Zwangerschap, te inventariseren welke extra waarborgen nodig zijn om te
voorkomen dat onbedoeld zwangere arbeidsmigranten ongewenst
afstand doen van hun kind.
Argumenten voor: De partij wil misstanden bij arbeidsmigranten met urgentie aanpakken [1] en stelt dat arbeidsmigranten fatsoenlijk behandeld moeten worden, waarbij de risico's niet bij de migrant mogen liggen [2]. Daarnaast wil de partij informatiepunten voor arbeidsmigranten de standaard maken, zodat zij beter geïnformeerd worden over hun rechten en plichten [3]. Ook wordt de kwetsbare positie van kinderen van arbeidsmigranten in het programma benoemd [4].
Argumenten tegen:
Bronnen:
"We voeren de aanbevelingen uit het rapport Geen tweederangsburgers. Aanbevelingen om misstanden bij arbeidsmigranten in Nederland tegen te gaan onverkort en met urgentie verder uit. Gemeenten en werkgevers zijn samen verantwoordelijk voor een goede registratie van arbeidsmigranten."
"Voor laagbetaald werk zijn we te vaak afhankelijk van arbeidsmigranten uit andere delen van de EU, of daarbuiten. Veel werkgevers en opdrachtgevers zijn van goede wil, maar te vaak worden arbeidsmigranten behandeld op een manier die Nederland onwaardig is. De lusten voor de ondernemer, de lasten voor de samenleving en de risico's voor de arbeidsmigrant. Hier treden we streng tegen op. Ook om goedwillende ondernemers een eerlijk speelveld te geven. Onze norm is helder: behandel mensen fatsoenlijk en houd je aan de regels - ook op de dagen dat de Arbeidsinspectie niet langskomt."
"De pilots met informatiepunten voor arbeidsmigranten maken we de standaard in ons land, zodat zij beter kunnen worden geïnformeerd over hun rechten en plichten."
"Er leven tienduizenden kinderen van arbeidsmigranten in Nederland, die zich in een kwetsbare positie bevinden en vaak van school wisselen. Toegang tot een vaste school wordt onderdeel van de bedrijfseffectrapportage. Voorschoolse educatie wordt, net als voor kinderen van statushouders, verplicht."