Minder regels voor laag-risicovolle asbestklussen

De regering moet onderzoeken of erkende werkmethoden bij asbestwerkzaamheden met een laag risico mogen leiden tot minder strenge regels. Deze methoden zorgen voor veilig werken zonder onnodig zware verplichtingen.

Motie van het lid Van Ark over minder zware vergunningverplichtingen onderzoeken voor erkende werkmethoden bij laag-risicowerkzaamheden met asbest

De kamer, constaterende dat het wetsvoorstel een vergunningsplicht introduceert voor bepaalde asbestwerkzaamheden en dat de vergunningscategorieën in lagere regelgeving worden uitgewerkt; overwegende dat bescherming van werknemers tegen blootstelling aan asbest altijd voorop moet staan; overwegende dat erkende werkmethoden bij aantoonbaar laag-risicovolle werkzaamheden kunnen bijdragen aan veilig werken en het voorkomen van onnodig zware verplichtingen; verzoekt de regering te onderzoeken of en onder welke voorwaarden erkende werkmethoden bij aantoonbaar laag-risicovolle werkzaamheden kunnen leiden tot minder zware verplichtingen, mits werknemersveiligheid, toezicht, vakbekwaamheid en eindcontrole geborgd blijven; verzoekt de regering dit te doen in overleg met sociale partners, sectorpartijen, het Validatie- en Innovatiepunt Asbest en de Nederlandse Arbeidsinspectie, en de Kamer hierover te informeren voor vaststelling van de onderliggende regelgeving.
27 mei | CDA |

Stemverwachting

D66VVDGL-PvdAPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma CDA

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij streeft naar een programma voor de 'vereenvoudiging van regelgeving' om de uitvoeringslast voor ondernemingen te verlagen [2]. Daarnaast wil de partij de regeldruk aanzienlijk verminderen (met zeker 20 procent) en streven naar betere, duidelijkere en doelgerichtere regelgeving [3]. De partij heeft eerder kritiek geuit op wetgeving in de bouwsector die zorgt voor bureaucratie en disproportionele kosten [5]. Bovendien hanteert de partij een werkwijze waarbij zij samenwerkt met sociale partners en werkgevers en vakbonden [1][4], wat aansluit bij het verzoek in de motie om in overleg met deze partijen te werken.

Argumenten tegen: De partij vindt dat iedereen in Nederland recht heeft op fatsoenlijke arbeidsomstandigheden [6].

Bronnen:

  1. "We willen werknemers meer zekerheid bieden en werkgeverschap aantrekkelijker maken. Daarom moet het arbeidsmarktpakket dat met sociale partners is afgesproken met urgentie worden doorgezet. Het gaat dan onder meer om meer zekerheid voor flexwerkers, een nieuwe crisisregeling voor personeelsbehoud en wetgeving voor het tweede ziektejaar."
  2. "Er komt een programma 'vereenvoudiging van regelgeving'. Doelstelling is een lagere uitvoeringslast voor uitvoerders, burgers en ondernemingen."
  3. "We vragen de sectoren om een concreet plan om regelgeving te versimpelen. Onze doelstelling is: minder regels (scherpe reductie van zeker 20 procent ), betere regelgeving (duidelijker, eenduidiger en doelgerichter) en efficiëntere verantwoording en rapportages."
  4. "Zekerheid op de arbeidsmarkt - We werken samen met werkgevers en vakbonden op de ingeslagen weg om werknemers meer zekerheid te geven en werkgeverschap aantrekkelijk te houden. Het arbeidsongeschiktheidsstelsel vernieuwen we, want na 20 jaar is dat hard nodig. We investeren in leven lang ontwikkelen zodat iedereen de veranderingen in werk kan meemaken."
  5. "De huidige Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) zorgt voor disproportionele kosten bij kleinere bouwprojecten, vertraagt de bouw en leidt tot bureaucratie en onduidelijkheid. Dit terwijl burgers en bedrijven gebaat zijn bij goed toezicht. Daarom wordt de wet versneld geëvalueerd om te zien hoe deze moet worden aangepast."
  6. "We moeten werk weer op waarde leren schatten. Voor elk pakketje dat de volgende dag wordt bezorgd, voor elke tomaat op ons bord en elke koffer die we op Schiphol inchecken, heeft iemand gezweet en gezwoegd. Iedereen in Nederland heeft recht op eerlijk loon en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden. Door de krapte op de arbeidsmarkt is er in beginsel werk voor iedereen die kan werken. Dat biedt kansen voor mensen die op de arbeidsmarkt nu ongewild langs de kant staan. Dat vraagt wel vaak om her- en bijscholing."