Stop bezuinigingen op sociale zekerheid

De regering moet de bezuinigingen op de sociale zekerheid stopzetten. De WIA (voor mensen met een arbeidsbeperking) en de WW (voor werklozen) zijn belangrijk. Deze regelingen worden betaald door premies van werkgevers en werknemers.

Motie van het lid Jimmy Dijk geen bezuinigingen op de sociale zekerheid

De kamer, constaterende dat het goed is om de WIA te verbeteren; constaterende dat het onnodig is om de WW-duur te verkorten; overwegende dat de WIA en de WW worden gefinancierd uit premies, opgebracht door werknemers en werkgevers; verzoekt de regering de bezuinigingen op de sociale zekerheid uit de boeken te halen.
4 juni | SP | Verworpen: 67–83 |

Stemuitslag

Verkiezingsprogramma GL-PvdA

Stemverwachting: voor (erg zeker, 100%)

Argumenten voor: De partij wil de WIA verbeteren door de drempel te verlagen en de twee wettelijke onbetaalde wachtdagen bij ziekte af te schaffen [3]. Daarnaast spreekt de partij zich uit tegen de 'asociale verkorting' van de WW en streeft zij naar een langdurige WW van twee jaar [2]. Ten slotte wil de partij voorkomen dat werknemersverzekeringen, zoals de WW en de WIA, veranderen in voorzieningen waarop bezuinigd kan worden [1].

Argumenten tegen: Er zijn in het verkiezingsprogramma geen fragmenten te vinden die argumenten bieden om tegen de motie te stemmen.

Bronnen:

  1. "Sterke werknemersverzekeringen. Werknemersverzekeringen zijn een groot goed. De WW en de WIA beschermen werknemers tegen veel inkomensverlies wanneer je je baan verliest of ziek wordt. We voorkomen dat dit type verzekeringen veranderen in voorzieningen zodat er niet vervolgens op kan worden bezuinigd. Het is daarvoor belangrijk dat de regie stevig in handen is van werknemers en werkgevers. Daarom kijken we naar de huidige kostendekkendheid van de premie."
  2. "Verlies van werk. Wie zonder werk komt te zitten, heeft houvast nodig. De asociale verkorting van de WW draaien we terug. Wij staan voor een langdurige WW van twee jaar. We verlengen de kortdurende WW voor mensen die een half jaar hebben gewerkt, van drie naar zes maanden."
  3. "Rechtvaardige arbeidsongeschiktheidsuitkeringen. Wie ziek wordt, mag niet in financiële onzekerheid belanden. Daarom pakken we de onrechtvaardigheden uit het arbeidsongeschiktheidsstelsel aan. Zo verlagen we de WIA-drempel en schaffen we de twee wettelijke onbetaalde wachtdagen bij ziekte af, waardoor minder mensen buiten de boot vallen. Het beoordelen van wat iemand nog kan gebeurt met oog voor de menselijke maat."