Verkiezingsprogramma PvdD

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)

Argumenten voor: De partij wil de zorgsector aantrekkelijker maken voor (jonge) zorgmedewerkers door te investeren in betere arbeidsvoorwaarden, een passend salaris en meer zeggenschap over het werk ^[2]. Daarnaast is de partij bereid landelijke campagnes te gebruiken om specifieke doelen binnen de zorg te bereiken, zoals het vinden van meer pleegouders ^[1]. Ook hecht de partij waarde aan het investeren in duidelijke communicatie binnen de zorg ^[3].

Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma noemt geen specifieke landelijke imagocampagne voor de zorgsector.

Bronnen:

1. "Voor veel kinderen is geen pleeggezin, waardoor ze vaak (tijdelijk) in een gezinshuis opgroeien. De gemeentes krijgen voor pleegzorg significant meer financiële steun, en er komen landelijke campagnes om meer pleegouders te vinden. Ook krijgen gemeentes extra financiële steun voor bijvoorbeeld Veilig Thuis."
2. "We investeren flink in zorgverleners door ruimte voor (bij)scholing, goede arbeidsvoorwaarden en een salaris waar goed van rond te komen is. De loonkloof van helpenden en verzorgenden ten opzichte van werk in andere sectoren wordt gedicht. Daarnaast krijgen zorgmedewerkers meer te zeggen over de inhoud van hun werk en werkroosters. Zo wordt het ook voor jongeren aantrekkelijker om een baan in de zorg te kiezen én er daadwerkelijk te blijven. Medisch specialisten komen in loondienst."
3. "Zorg moet begrijpelijk en toegankelijk zijn voor iedereen, ook voor mensen met een verstandelijke beperking, lage gezondheidsvaardigheden of fysieke beperkingen. We investeren in duidelijke communicatie, laagdrempelige locaties en zorg op maat."