Aanpak problemen voor arbeidsmigranten

Het kabinet moet gemeenten betrekken bij de samenwerking tussen de Arbeidsinspectie (NLA) en de Belastingdienst. Ook moet de regering onderzoeken of gemeenten informatie mogen delen met de Arbeidsinspectie. Dit is nodig om problemen met het werk, de huisvesting en de leefomgeving van arbeidsmigranten aan te pakken.

Motie van het lid Patijn over gemeenten als partner betrekken bij de samenwerkingsafspraken tussen NAU, NLA en Belastingdienst

De kamer, constaterende dat een samenhangende aanpak tussen gemeenten, de NLA en andere ketenpartners noodzakelijk is om excessen aan te pakken op het gebied van werk, huisvesting en leefomgeving van arbeidsmigranten; verzoekt het kabinet gemeenten als partner te betrekken bij de samenwerkingsafspraken tussen de NAU, de NLA en de Belastingdienst en uitbreiding van de grondslagen tot wederzijdse gegevensuitwisseling tussen gemeenten en de NLA te onderzoeken.
18 juni | onbekend | Aangenomen: 149–0 |

Stemuitslag

Verkiezingsprogramma DENK

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij wil misstanden zoals de uitbuiting van arbeidsmigranten, overbewoning en schijnhuurcontracten actief bestrijden [1]. Dit wil de partij doen door middel van verplichtingen voor werkgevers, vergunningen [1] en een vergunningensysteem in de uitzendbranche [2], evenals een strikte handhaving van arbeidsvoorwaarden [4]. Bovendien wil de partij gemeenten meer middelen geven voor inburgering [3] en ondersteuning bieden via lokale huurteams [5], wat aansluit bij het idee om gemeenten nauwer te betrekken bij de leefomgeving en huisvesting.

Argumenten tegen: Het programma bevat geen specifieke argumenten tegen de samenwerking tussen instanties of de uitbreiding van gegevensuitwisseling om uitbuiting aan te pakken.

Bronnen:

  1. "De negatieve effecten van de uitbuiting van arbeidsmigranten op kwetsbare wijken te kenteren. Misstanden zoals overbewoning, schijnhuurcontracten en uitbuiting worden bestreden, onder andere via verhuurvergunningen, verplichtingen voor werkgevers en handhaving."
  2. "Uitwassen in uitzendbranche gaan wij tegen met een vergunningensysteem. Zo pakken wij uitbuiting van arbeidsmigranten en discriminatie aan."
  3. "Meer geld voor inburgering. Gemeenten krijgen structureel meer middelen om kleinschalige, taalrijke en mensgerichte trajecten in te kopen. Wij zetten ons in om de werkdruk van taalcoaches en klantmanagers te verlagen om zo ruimte te maken voor echte begeleiding."
  4. "Wij willen een strenge handhaving van goede arbeidsvoorwaarden voor de harde werkers op Schiphol."
  5. "Wij investeren meer in de Huurcommissie en lokale huurteams, zodat huurders laagdrempelige hulp kunnen krijgen."