Landelijk plan voor arbeidsmigranten
De regering moet samen met de VNG (de vereniging van alle Nederlandse gemeenten) een landelijk plan maken om de Rotterdamse aanpak voor arbeidsmigranten uit te rollen. Er is momenteel geen landelijke aanpak om misbruik van arbeidsmigranten te bestrijden, overlast in wijken tegen te gaan en de terugkeer naar het eigen land te stimuleren.
Motie van het lid Nobel c.s. over bredere uitrol van de Rotterdamse aanpak Meer grip op arbeidsmigratie in Nederland
De kamer, constaterende dat de Rotterdamse aanpak Meer grip op arbeidsmigratie zich richt op een menswaardig bestaan, het bestrijden van misbruik en het terugdringen van overlast in wijken; overwegende dat er op dit moment geen landelijke aanpak bestaat die misstanden onder arbeidsmigranten bestrijdt, overlast tegengaat en de terugkeer naar het land van herkomst stimuleert; verzoekt de regering om samen met de VNG een plan op te stellen voor de bredere uitrol van de Rotterdamse aanpak in Nederland en de Kamer hierover voor de begrotingsbehandeling van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid te informeren.18 juni | VVD, CDA, D66 | Aangenomen: 123–26 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma D66
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: D66 wil dat arbeidsmigratie "gericht, menselijk en slim" verloopt [2]. De partij zet zich in tegen de uitbuiting van arbeidsmigranten en wil dat zij in veilige en eerlijke omstandigheden kunnen wonen en werken [1]. Daarnaast wil de partij dat werkgevers verantwoordelijkheid nemen voor fatsoenlijke huisvesting en arbeidsvoorwaarden [3], wat aansluit bij de doelen van de motie om een menswaardig bestaan te waarborgen en overlast te verminderen [2][1]. Bovendien vindt de partij dat de overheid de regie moet voeren over arbeidsmigratie [3].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen argumenten die de doelen van de motie — het bestrijden van misstanden en het waarborgen van menswaardigheid — tegenwerken.
Bronnen:
- "Arbeidsmigratie zonder uitbuiting. Te vaak werken arbeidsmigranten in slechte omstandigheden en wonen ze onder mensonterende omstandigheden. Dit is Nederland onwaardig. D66 wil dat arbeidsmigranten hier veilig en eerlijk kunnen werken en wonen. De aanbevelingen van de commissie-Roemer zijn de basis, maar ook daarbovenop zet D66 fors in op verbetering van de kwetsbare positie van arbeidsmigranten. We zorgen dat bedrijven en uitzendbureaus hun verantwoordelijkheid nemen voor huisvesting en dat arbeidsmigranten kennis maken met de Nederlandse taal en maatschappij. We verbeteren handhaving met de Arbeidsinspectie en beperken het doorlenen van arbeidsmigranten."
- "Op steeds meer plekken piept en kraakt het door een groeiend personeelstekort: winkels sluiten eerder en wachtlijsten lopen op. In de zorg alleen al staan meer dan 60.000 vacatures open - een aantal dat in de komende jaren minstens vier keer zo groot wordt. Ondertussen stijgt de werkdruk, terwijl de vergrijzing de problemen nog groter zal maken. D66 wil dit aanpakken. We investeren in innovatie en maken het aantrekkelijker om (meer) te werken. Maar dat alleen is niet genoeg. Daarom zet D66 ook in op arbeidsmigratie: gericht, menselijk en slim. Zo houden we onze samenleving draaiend, blijven onze voorzieningen toegankelijk en onze economie sterk. Want van ziekenhuizen tot bouwbedrijven en hightech: overal zijn mensen nodig met de juiste vaardigheden. Arbeidsmigranten komen graag naar Nederland, omdat hier kansen liggen en de lonen hoger dan in veel andere landen. Maar arbeidsmigratie kent ook een keerzijde. Iedere nieuwe inwoner van Nederland maakt ook gebruik van voorzieningen, zoals woningen en zorg, die vaak al onder druk staan. En in laagbetaalde banen worden arbeidsmigranten te vaak uitgebuit, of belanden ze zelfs op straat. Dat is onacceptabel."
- "D66 wil arbeidsmigratie daar inzetten waar die het verschil maakt. We gaan de echte prijs betalen voor arbeidsmigratie. En we kiezen voor vakkrachten en kenniswerkers die ons vooruit helpen naar een groene en leefbare toekomst, bij bedrijven en sectoren waar innovatie en eerlijk werkgeverschap vooropstaan. De overheid krijgt de regie: minder kwetsbare, laagbetaalde arbeidsmigratie, meer gerichte arbeidsmigratie voor de sectoren waar we mensen écht nodig hebben. We stellen strenge voorwaarden aan werkgevers als die arbeidsmigranten inzetten. Als zij niet zorgen voor fatsoenlijke huisvesting en arbeidsvoorwaarden kunnen ze hun vergunning kwijtraken."