Langere perioden voor lokale omroepen
De regering moet onderzoeken of de aanbestedingstermijn voor lokale en regionale omroepen kan worden verlengd van vijf naar tien jaar. Dit zorgt voor meer stabiliteit en voorspelbaarheid voor de omroepen.
Motie van het lid Oualhadj c.s. over verkennen of de aanbestedingstermijn voor lokale en regionale omroepen van vijf naar tien jaar verlengd kan worden
De kamer, constaterende dat de aanbestedingstermijn voor lokale en regionale omroepen momenteel vijf jaar betreft; overwegende dat het in het kader van voorspelbaarheid en stabiliteit voordelig zou zijn om langere aanbestedingsperioden te verlenen; verzoekt de regering te verkennen of de aanbesteding van vijf naar tien jaar verlengd zou kunnen worden, de mogelijke gevolgen hiervan in kaart te brengen, en de Kamer hierover te informeren.23 juni | D66, CU, JA21 | Aangenomen: 141–9 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma CDA
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)
Argumenten voor: De partij wil de regionale en lokale omroepen versterken [1]. Daarnaast laat het programma een voorkeur zien voor het bieden van langjarige zekerheid [4] en langjarig commitment om een gezonde bedrijfsvoering en stabiliteit te waarborgen [3]. Ook wordt bij bepaalde benoemingen gekozen voor termijnen van meerdere jaren [2].
Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten om tegen de motie te stemmen.
Bronnen:
- "We versterken de regionale en lokale omroepen. Op zender 10 wordt in heel Nederland de regionale omroep uitgezonden. De NPO steunt hiervoor de regionale publieke omroepen. Lokale omroepen moeten passen bij de lokale en regionale belevingswereld. Bij de invoering van de nieuwe regio-indeling voor lokale omroepen is lokaal draagvlak randvoorwaardelijk."
- "Er komen wettelijke termijnen van twee keer vier jaar voor benoemingen van topfunctionarissen, directie en leden Raden van Toezicht."
- "Het Rijk geeft langjarig commitment om fatsoenlijke bedrijfsvoering en gezonde bedrijven mogelijk te maken. Ook milieugebruiksruimte wordt vastgesteld voor de lange termijn."
- "We zetten in op een nieuw mbo-pact voor langjarige zekerheid met een verbeterde bekostiging, meer samenwerking met het bedrijfsleven en werkgevers en een grotere rol op het gebied van leven lang ontwikkelen. Bekostiging van het mbo wordt meer langjarig, minder gestuurd op studentenaantallen en meer gebaseerd op samenwerking tussen instellingen met een grotere rol op het gebied van een leven lang ontwikkelen en een betere aansluiting op de arbeidsmarkt 2. We willen het mbo-opleidingsaanbod in krimpregio's waarborgen."