Hulp bij het vinden van een huisarts
De regering moet afspraken maken met zorgverzekeraars over proactieve zorgbemiddeling. Dat betekent dat verzekeraars actief helpen bij het zoeken naar een arts. Dit is nodig omdat veel mensen geen huisarts kunnen vinden. Zo kan het tekort aan huisartsen worden aangepakt.
Motie van het lid Diederik van Dijk over proactieve zorgbemiddeling voor patiënten die geen huisarts kunnen vinden
De kamer, overwegende dat zorgverzekeraars via zorgbemiddeling verzekerden kunnen helpen bij het vinden van een huisarts; overwegende dat de afspraken in het AZWA over proactieve zorgbemiddeling in de medisch-specialistische zorg en de ggz betrekking hebben op patiënten die op een wachtlijst staan voor een behandeling in een polikliniek; overwegende dat proactieve zorgbemiddeling ook ingezet zou kunnen worden om het huisartsentekort tegen te gaan; verzoekt de regering om afspraken te maken met zorgverzekeraars over proactieve zorgbemiddeling als patiënten geen huisarts kunnen vinden.24 juni | SGP | Aangenomen: 150–0 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma PVV
Stemverwachting: tegen (onzeker, 50%)
Argumenten voor: De partij wil de tekorten in de zorg aanpakken door personeel zo op te leiden dat zij daar ingezet kunnen worden waar de schaarste het grootst is [1]. Daarnaast wil de partij dat ouderen goede zorg dicht bij huis krijgen [2].
Argumenten tegen: Het programma bevat geen informatie over de inzet van proactieve zorgbemiddeling door zorgverzekeraars of de rol van verzekeraars bij het vinden van huisartsen.
Bronnen:
- "Er is een groot tekort aan zorgpersoneel. We schrappen bureaucratie en managementlagen die de zorg duurder en ingewikkelder hebben gemaakt. Met slimme inzet van kunstmatige intelligentie verlagen we de administratiedruk. Zorgverleners krijgen meer zeggenschap over hun eigen werk. Zij weten wat de beste zorg is en hoe ze die moeten organiseren. Dit draagt aan hun werkplezier en behoud van personeel. Wij willen dat zorgverleners worden opgeleid om snel maar vakkundig en op plekken waar de schaarste het grootst is, ingezet te kunnen worden. Daarnaast voeren we een meerwerkbonus voor het verplegend personeel in: parttimers die meer gaan werken, krijgen een bonus. Zo zorgen we ervoor dat meer werken gaat lonen."
- "Onze ouderen, die altijd voor ons en ons land hebben gezorgd, verdienen het om goede zorg dicht bij huis te krijgen. We zijn er trots op dat we daar de afgelopen periode geld voor hebben vrijgemaakt. Wij willen kleinschalige verzorgingshuizen en extra verpleeghuisplekken."