Dashboard voor voortgang zorgafspraken

De regering moet een openbaar dashboard sturen met de voortgang van de zorgafspraken, zoals het Integraal Zorgakkoord (IZA). Nu is het onduidelijk of plannen voor bijvoorbeeld ouderenzorg echt worden uitgevoerd. Een dashboard geeft de Kamer direct inzicht in de status van deze plannen, wie de verantwoordelijke is en waar het misgaat.

Motie van het lid Coenradie over een uitvoeringsdashboard voor de hoofdafspraken uit IZA, AZWA en HLO

De kamer, constaterende dat in het IZA, AZWA en HLO afspraken zijn gemaakt over onder meer passende ouderenzorg, langer zelfstandig wonen, preventie, personeel, zorgzame gemeenschappen en vermindering van administratieve lasten; overwegende dat deze afspraken alleen waarde hebben als duidelijk is dat zij daadwerkelijk worden uitgevoerd; overwegende dat de Kamer nu onvoldoende integraal zicht heeft op welke afspraken zijn gerealiseerd, welke achterlopen, wie daarvoor verantwoordelijk is en welke bijsturing plaatsvindt; verzoekt de regering om bij de eerstvolgende voortgangsbrief een openbaar uitvoeringsdashboard aan de Kamer te sturen, waarin per hoofdafspraak uit IZA, AZWA en HLO ten minste wordt vermeld: doel, deadline, verantwoordelijke partij, actuele status, eventuele achterstand, knelpunt en voorgenomen bijsturingsactie.
24 juni | JA21 | Aangenomen: 143–7 |

Stemuitslag

D66VVDPVVCDAJA21MarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSPKeijzerVolt50PLUS
FVD

Verkiezingsprogramma PVV

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)

Argumenten voor: De partij stelt duidelijke doelen voor de zorg, waaronder de ouderenzorg [1][3], het oplossen van het personeelstekort [2] en het verminderen van de administratieve lasten [2]. Een dashboard dat de uitvoering van afspraken over deze thema's inzichtelijk maakt, kan helpen om deze ambities te controleren.

Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen informatie die suggereert dat de partij tegenstander is van transparantie of het monitoren van de voortgang van zorgafspraken.

Bronnen:

  1. "Onze ouderen, die altijd voor ons en ons land hebben gezorgd, verdienen het om goede zorg dicht bij huis te krijgen. We zijn er trots op dat we daar de afgelopen periode geld voor hebben vrijgemaakt. Wij willen kleinschalige verzorgingshuizen en extra verpleeghuisplekken."
  2. "Er is een groot tekort aan zorgpersoneel. We schrappen bureaucratie en managementlagen die de zorg duurder en ingewikkelder hebben gemaakt. Met slimme inzet van kunstmatige intelligentie verlagen we de administratiedruk. Zorgverleners krijgen meer zeggenschap over hun eigen werk. Zij weten wat de beste zorg is en hoe ze die moeten organiseren. Dit draagt aan hun werkplezier en behoud van personeel. Wij willen dat zorgverleners worden opgeleid om snel maar vakkundig en op plekken waar de schaarste het grootst is, ingezet te kunnen worden. Daarnaast voeren we een meerwerkbonus voor het verplegend personeel in: parttimers die meer gaan werken, krijgen een bonus. Zo zorgen we ervoor dat meer werken gaat lonen."
  3. "Kleinschalige verzorgingshuizen en meer verpleeghuisplekken"