De regering moet in het Belastingplan 2027 een voorstel doen voor een AI-belasting. Het te snelle gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) zorgt ervoor dat banen verdwijnen. Dit verstoort de arbeidsmarkt. Het geld van deze belasting kan worden gebruikt voor een omscholingsfonds om mensen te helpen aan een nieuwe baan.
Motie van het lid Dassen over komen met een voorstel voor een AI-belasting
De kamer,
overwegende dat de arbeidsmarkt ontwricht wordt wanneer AI in te hoog
tempo banen vervangt;
van mening dat het de taak is van de overheid om AI-verdringing op de
arbeidsmarkt te dempen en om getroffen werkenden te ondersteunen;
verzoekt de regering om bij het Belastingplan 2027 met een voorstel te
komen voor een AI-belasting;
verzoekt de regering om te onderzoeken of de middelen die middels deze
belasting opgehaald worden, ingezet kunnen worden voor een
omscholingsfonds.
Argumenten voor: De partij pleit ervoor om sectoren waar veel automatisering plaatsvindt extra te begeleiden bij het omscholen van werknemers [1]. Daarnaast streeft de partij naar een arbeidsmarkt met minder werkloosheid [2] die eerlijker en sterker is [4].
Argumenten tegen: De partij zet zich in voor innovatie, ook voor innovatie van en met AI [3], wat een belasting op deze technologie mogelijk zou kunnen bemoeilijken.
Bronnen:
"AI is er om Nederlandse werknemers te steunen. We pleiten ervoor om sectoren, waar veel automatisering plaatsvindt, extra te begeleiden bij het omscholen van werknemers. Het is belangrijk dat werken eerlijk blijft lonen."
"Zo creƫren we een arbeidsmarkt met meer banen, minder werkloosheid en meer vrijheid om werk en leven in balans te brengen."
"Volt zet zich in voor innovatie, ook voor innovatie van en met AI. Maar bij innovatie denken we breder dan AI en LLM's (zoals ChatGPT) alleen. We staren we ons niet blind op technologische hypes. We volgen niet alleen de trends, maar zijn ook innovatieve trendsetter om zo de toekomstbestendigheid van onze samenleving te garanderen. Hiervoor is een ministerie van Digitale Zaken nodig. Bewindvoerders kunnen digitale innovatie agenderen, innovatie bevorderen en toezicht houden op wenselijk en ethisch gebruik van technologie in onze samenleving."
"Onze arbeidsmarkt moet eerlijker, slimmer en sterker. In belangrijke sectoren zoals de zorg, het onderwijs en de techniek groeit het personeelstekort. Tegelijkertijd blijven talenten onbenut en werken te veel mensen onder slechte omstandigheden of zonder uitzicht op een goed pensioen."