Verplichte status voor sekswerkers

De regering moet verplichten dat sekswerkers in loondienst zijn of als zzp'er (zelfstandige zonder personeel) werken. Dit maakt de controle op illegaliteit en gedwongen prostitutie efficiënter.

Motie van het lid Faber over verplichten dat een sekswerker in loondienst is of werkt als zzp'er

De kamer, overwegende dat illegale en gedwongen prostitutie bestreden moet worden; van mening dat dit eenvoudig te bestrijden is door verplicht te stellen dat de sekswerker in loondienst is of werkt als zzp’er, zodat controle efficiënter kan worden uitgevoerd op illegaliteit en gedwongen prostitutie; verzoekt de regering om verplicht te stellen dat de sekswerker in loondienst is bij een bedrijf, of de werkzaamheden uitvoert als zzp’er.
8 september | PVV | Verworpen: 42–108 |

Stemuitslag

PVVJA21MarkuszDENKSGPKeijzer
D66VVDPROCDAFVDBBBCUPvdDSPVolt50PLUS

Verkiezingsprogramma GL-PvdA

Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)

Argumenten voor: De partij wil de rechtspositie en veiligheid van sekswerkers versterken door hen dezelfde rechten en vrijheden te geven als andere werknemers en zelfstandigen [1]. Daarnaast streeft de partij naar het aanpakken van schijnconstructies door de nadruk te leggen op de werkelijke status van de werker (werknemer versus zelfstandige) [2].

Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten tegen het verplichten van een officiële arbeidsstatus; de partij richt zich juist op het reguleren van arbeidsrelaties om uitbuiting tegen te gaan [11160, 11299].

Bronnen:

  1. "Rechtsbescherming voor alle werkenden. We willen een volledige decriminalisering van sekswerk en versterken de rechtspositie en veiligheid van sekswerkers. Sekswerkers krijgen dezelfde rechten en vrijheden als andere werknemers en zelfstandigen in de dienstverlenende sector."
  2. "Handhaven op schijnconstructies. Platformwerkers, zoals fietsbezorgers en taxichauffeurs, werken vaak als schijnzelfstandige. Daardoor hebben ze weinig bescherming. We gaan strenger handhaven op schijnconstructies. We kijken eerst naar sectoren zoals de maaltijd- en pakketbezorging. Het 'werknemer-tenzij'principe wordt ingevoerd: iemand is in principe een werknemer en heeft recht op sociale zekerheid, tenzij wordt aangetoond dat iemand werkt als zelfstandig ondernemer."