De regering moet verplichten dat sekswerkers in loondienst zijn of als zzp'er (zelfstandige zonder personeel) werken. Dit maakt de controle op illegaliteit en gedwongen prostitutie efficiënter.
Motie van het lid Faber over verplichten dat een sekswerker in loondienst is of werkt als zzp'er
De kamer,
overwegende dat illegale en gedwongen prostitutie bestreden moet
worden;
van mening dat dit eenvoudig te bestrijden is door verplicht te stellen dat
de sekswerker in loondienst is of werkt als zzp’er, zodat controle efficiënter
kan worden uitgevoerd op illegaliteit en gedwongen prostitutie;
verzoekt de regering om verplicht te stellen dat de sekswerker in
loondienst is bij een bedrijf, of de werkzaamheden uitvoert als zzp’er.
Argumenten voor: De partij wil de positie van sekswerkers verbeteren door hen de dezelfde rechtspositie te geven als andere zelfstandige ondernemers [2]. Daarnaast ondersteunt de partij het idee dat zzp'ers sociale voorzieningen en belastingen moeten kunnen gebruiken zoals werknemers, om schijnconstructies te voorkomen [3]. Tevens wil de partij in sectoren met structurele misstanden de handhaving en aansprakelijkheid effectiever maken door het verplichten van directe arbeidscontracten [4].
Argumenten tegen: De partij spreekt zich uit tegen de Wet Regulering Sekswerk en geeft de voorkeur aan maatregelen die sekswerkers beschermen tegen stigma en het beroep destigmatiseren [1].
Bronnen:
"We zijn tegen de Wet Regulering Sekswerk. In plaats daarvan moeten maatregelen worden getroffen om sekswerkers tegen de gevolgen van stigma te beschermen en sekswerk te destigmatiseren."
"Volt ziet sekswerk als een gelijkwaardig onderdeel van de dienstverlenende sector. We verbeteren de positie van sekswerkers door hen dezelfde rechtspositie toe te kennen als andere zelfstandige ondernemers in deze sector. Sekswerkers krijgen daadwerkelijk toegang tot essentiële diensten voor hun bedrijfsvoering, zoals een zakelijke bankrekening, verzekering of hypotheek."
"Elke zzp'er kan gebruikmaken van de sociale voorzieningen en betaalt hiervoor, net als werknemers in loondienst, belastingen. Door dit verplicht te stellen kunnen schijnconstructies vermeden worden."
"We pleiten ervoor dat vaste en tijdelijke arbeidsovereenkomsten, in sectoren waar structureel misstanden voorkomen, alleen nog maar direct bij een werkgever mogen worden afgesloten. Nu kunnen werkgevers via de Flexwet verantwoordelijkheid voor arbeidsomstandigheden afschuiven op intermediairs, die regelmatig buiten Nederland gevestigd zijn. Door deze maatregel wordt de verantwoordelijkheid duidelijker bij de feitelijke werkgever gelegd en worden handhaving en aansprakelijkheid effectiever."