Belastingvoordeel voor expats aanpassen
De regering moet onderzoeken hoe het belastingvoordeel voor expats verder verlaagd en de looptijd verkort kan worden. Het huidige voordeel is nog te groot vergeleken met Nederlandse werknemers. Dit zorgt voor problemen op de huizenmarkt en bij voorzieningen.
Motie van het lid Al Biyati over onderzoeken hoe het forfait en de looptijd van de expatregeling verder verlaagd en verkort kunnen worden
De kamer, constaterende dat de expatregeling per 2027 wordt verlaagd naar een forfait van 27%; overwegende dat dit nog steeds een aanzienlijk fiscaal voordeel in stand houdt ten opzichte van Nederlandse werknemers, maar ook merkbare gevolgen heeft op bijvoorbeeld de huizenmarkt en voorzieningen; verzoekt de regering te onderzoeken hoe dit forfait verder verlaagd kan worden en de looptijd verder verkort kan worden.1 oktober | FVD |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma SP
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)
Argumenten voor: De partij stelt dat belastingvoordelen ertoe bijdragen dat lonen laag blijven [1]. Daarnaast vragen zij zich af of sectoren die drijven op laagbetaald werk de druk op de publieke voorzieningen rechtvaardigen [1].
Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten om de expatregeling te behouden of uit te breiden.
Bronnen:
- "Arbeidsmigratie is op termijn onhoudbaar. Arbeidsmigratie is een goedkoop verdienmodel. Door flexibele contracten worden arbeidsmigranten snel vervangen en blijven zij in lage loonschalen. Ook belastingvoordelen houden het loon laag. Daarbovenop mogen werkgevers in Nederland 25 procent van het minimumloon inhouden voor huisvesting. De sectoren waarin deze arbeidsmigranten werken, zoals in de distributie en slachterijen, kunnen enkel groeien door lage lonen. Dit remt de noodzaak voor innovatie en automatisering en vermindert daarmee de arbeidsproductiviteitsgroei. We moeten ons serieus afvragen of dit soort sectoren, van met name laagbetaald productiewerk tegen slechte arbeidsvoorwaarden, wel genoeg bijdragen aan onze maatschappij om de grote druk op voorzieningen te rechtvaardigen. Arbeidstekorten lossen we op door mensen te begeleiden naar de sectoren waar de samenleving als geheel het meest baat bij heeft."