Kwaliteit van militaire opleidingen bewaken

De regering moet de kwaliteit en veiligheid van militaire opleidingen waarborgen bij de groei van Defensie. Te snelle opleidingen kunnen de veiligheid in gevaar brengen, omdat militairen dan te weinig ervaring opbouwen.

Motie van het lid Boon over personeelsdoelstellingen niet ten koste laten gaan van de veiligheid van de militaire opleidingen

De kamer, constaterende dat Defensie de komende jaren fors wil groeien en daarvoor in hoog tempo grote aantallen nieuwe militairen moet opleiden; constaterende dat de Onderzoeksraad voor Veiligheid in het rapport Oefenen in balans waarschuwt dat verkorte opleidingen de ervaringsopbouw van militairen onder druk zetten en daarmee gevolgen kunnen hebben voor de veiligheid; verzoekt de regering personeelsdoelstellingen niet ten koste te laten gaan van kwaliteit, veiligheid, ervaringsopbouw en eindkwalificaties van de militaire opleidingen.
6 oktober | PVV | Aangenomen |

Stemverwachting

Verkiezingsprogramma Volt

Stemverwachting: voor (onzeker, 60%)

Argumenten voor: De partij wil de krijgsmacht aantrekkelijker maken door middel van een betere erkenning van opgedane vaardigheden [1] en het bieden van een model met overdraagbare vaardigheden [3].

Argumenten tegen: De partij stelt dat een volwaardige Europese defensie nodig is vanwege de dreiging van Rusland, maar merkt daarbij op dat de beschikbare tijd beperkt is [2].

Bronnen:

  1. "Volt maakt de krijgsmacht aantrekkelijker door snellere sollicitatieprocedures; betere huisvesting en infrastructuur; hogere salarissen en erkenning van opgedane vaardigheden in onderwijs en andere loopbanen."
  2. "Ons uiteindelijke doel is duurzame vrede en het verdedigen van de internationale rechtsorde. Daarvoor is een volwaardige Europese defensie nodig: een pijler binnen de NAVO, onder democratische controle van het Europees Parlement en geleid door een verantwoordelijke commissaris. Dit kost tijd, maar die is beperkt. Volgens de NAVO, kan Rusland binnen vijf jaar een Europees land aanvallen."
  3. "Volt bepleit een vrijwillig Europees dienmodel. Dit dienmodel biedt zowel civiele als militaire trajecten aan, bijvoorbeeld cyberveiligheid of crisisrespons. Het is een laatste redmiddel bij personeelstekorten. Deelname door EU landen blijft vrijwillig. Dit model: * werft lokaal om de invloed op het privéleven te beperken; * sluit aan bij het onderwijs met overdraagbare vaardigheden; * richt zich op mensen tussen 18 en 35 jaar; * biedt mogelijkheden voor deeltijd- en reservistendienst."