Minder regeldruk door Arbovisie 2040

De regering moet bij de uitvoering van Arbovisie 2040 zorgen dat de administratieve lasten voor werkgevers niet toenemen. Nieuwe regels mogen alleen worden ingevoerd als er geen lichtere alternatieven mogelijk zijn. Dit is belangrijk omdat kleine werkgevers moeite hebben met de administratieve verplichtingen.

Motie van het lid Schenk over bij de uitwerking van de Arbovisie 2024 het uitgangspunt hanteren dat de administratieve lasten voor werkgevers niet toenemen

De kamer, constaterende dat de Arbovisie 2040 streeft naar nul doden door werk; overwegende dat nieuwe arbomaatregelen enkel gerechtvaardigd zijn wanneer verwachte winst omtrent gezondheid en/of veiligheid opweegt tegen kosten en regeldruk voor werkgevers; overwegende dat vooral kleine werkgevers moeite hebben om nieuwe administratieve verplichtingen op te vangen; verzoekt de regering bij de uitwerking van de Arbovisie 2040 als uitgangspunt te hanteren dat de administratieve lasten voor werkgevers niet toenemen en nieuwe verplichtingen alleen in te voeren wanneer minder belastende alternatieven aantoonbaar onvoldoende zijn.
7 oktober | FVD | Aangenomen |

Stemverwachting

D66VVDPROPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma GL-PvdA

Stemverwachting: tegen (vrij zeker, 75%)

Argumenten voor: De partij wil kleine werkgevers ondersteunen [1] en erkent dat bepaalde regelingen, zoals loondoorbetaling bij ziekte, als een zware last voor het mkb worden ervaren [1].

Argumenten tegen: De partij streeft naar gezondheid voorop [2] en wil het recht op een gezonde leef- en werkomgeving en het voorzorgsprincipe breder verankeren in de wet [2], wat kan leiden tot strengere normen [2].

Bronnen:

  1. "Ondersteuning kleine werkgevers. Loondoorbetaling bij ziekte wordt als een zware last ervaren door het mkb. We verzekeren het tweede ziektejaar collectief en publiek voor alle werkgevers. Hierbij zijn grote werkgevers solidair met mkbwerkgevers."
  2. "Gezondheid voorop. Een goede gezondheid is voor de meeste mensen het belangrijkste wat er is. We nemen het recht op een gezonde leef- en werkomgeving op in nationale wetgeving. Het voorzorgsprincipe wordt breder verankerd in de wet. En we ondersteunen (lokale) overheden met informatie en kennis om het voorzorgsprincipe beter te kunnen gebruiken. We verbieden het lozen van gif en er komen strengere normen voor luchtvervuiling, microplastics en pesticiden. We nemen gezondheidseffecten mee in vergunningverlening. Bestaande verontreiniging ruimen we op."