Aanpassen bemanningseisen door automatisering

De regering moet met de maritieme sector onderzoeken of de regels voor de minimale bemanning op schepen aangepast kunnen worden. Automatisering op schepen maakt het mogelijk om met minder mensen veilig te varen.

Motie van de leden Wiersma en Schutz over onderzoeken waar wettelijke bemanningseisen aangepast kunnen worden met behoud van de veiligheid

De kamer, constaterende dat toenemende automatisering op schepen mogelijkheden kan bieden om met minder bemanningsleden veilig te varen; verzoekt de regering in overleg met de maritieme sector te onderzoeken waar wettelijke bemanningseisen mogelijk kunnen worden aangepast met behoud van de veiligheid, en de Kamer hierover te informeren.
8 oktober | BBB, VVD | Aangenomen |

Stemverwachting

D66VVDPROPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKPvdDSGPSP50PLUSKeijzerVolt

Verkiezingsprogramma CU

Stemverwachting: voor (onzeker, 60%)

Argumenten voor: De partij stelt dat er sprake is van een structurele arbeidsmarktkrapte en dat de arbeidsmarkt toekomstbestendig gemaakt moet worden [1]. Hierbij is het nodig om in goed overleg te bepalen hoe arbeid anders georganiseerd kan worden [1]. Het onderzoeken van de mogelijkheden om door automatisering de bemanningseisen aan te passen, sluit aan bij de noodzaak om arbeid anders in te richten om met de huidige krapte om te gaan [1].

Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen argumenten tegen het onderzoeken van de mogelijkheden die automatisering biedt voor de bemanning op schepen.

Bronnen:

  1. "De krimpende beroepsbevolking, bestaande arbeidsmarktkrapte, grote maatschappelijke uitdagingen (bijvoorbeeld verduurzaming) en groeiende vraag naar personeel in publieke sectoren zoals defensie en zorg, is een grote puzzel voor de arbeidsmarkt en economie. Deze structurele krapte vraagt om een gezamenlijke, met 'de polder' gedragen, aanpak. Werkgevers, werknemers, overheid en maatschappelijke organisaties maken samen de arbeidsmarkt toekomstbestendig. In goed polderoverleg maken we eerlijke keuzes over hoe we arbeid anders organiseren, arbeid eerlijker verdelen en welke prioriteiten we stellen in publieke dienstverlening. Arbeidsmigratie is daarbij geen eenvoudig antwoordvoor de oplossing van onze structurele tekorten."