De regering moet het minimumloon vanaf 1 juli 2026 verhogen naar minimaal 18 euro per uur. Vrouwen hebben vaker een baan met een minimumloon. Een hoger minimumloon verkleint de loonkloof tussen mannen en vrouwen.
Motie van het lid Jimmy Dijk over het minimumloon verhogen naar €18 per uur
De kamer,
constaterende dat vrouwen vaak een baan hebben die op of rond het
minimumloon wordt betaald;
constaterende dat onder andere de FNV stelt dat het verhogen van het
minimumloon een goed middel is om de loonkloof tussen mannen en
vrouwen te verkleinen;
verzoekt de regering vanaf 1 juli 2026 het minimumloon te verhogen naar
minimaal € 18 per uur.
Argumenten voor: De partij wil de bestaanszekerheid versterken en ervoor zorgen dat werken echt loont [1]. Zij pleiten voor een eerlijk loon [1] en een eerlijk inkomen [2], waarbij ze specifiek hameren op een eerlijke beloning voor zowel praktisch als theoretisch werk [4].
Argumenten tegen: De partij stelt dat werken moet lonen door middel van een eenvoudiger belasting- en toeslagenstelsel en een hogere belastingvrije voet [3], in plaats van direct het minimumloon te verhogen.
Bronnen:
"BBB wil bestaanszekerheid versterken, door ervoor te zorgen dat werken loont, meedoen loont en niemand achterblijft. Bestaanszekerheid is wat BBB betreft in principe de mogelijkheid om met een volledige baan in je eigen levensonderhoud te kunnen voorzien. BBB wil de mogelijkheden om dat te bereiken vergroten door ervoor te zorgen dat werken echt weer gaat lonen. We waarderen echter álle vormen van arbeid, zorgen voor een eerlijk loon, een robuust sociaal vangnet en een goed pensioen. We investeren in een flexibele en toekomstbestendige arbeidsmarkt die kansen biedt aan iedereen. We zorgen voor mensen die echt niet kunnen werken."
"Voor BBB geldt: niemand blijft achter. We bouwen aan een samenleving waarin meedoen de norm is en waarin elke vorm van arbeid gewaardeerd wordt. Bestaanszekerheid begint echter bij een eerlijk inkomen en werk dat voldoening geeft en loont."
"Op korte termijn moet er een eenvoudiger belasting- en toeslagenstelsel met vaste bedragen als toelage in plaats van ingewikkelde regelingen komen. Met ook een hogere belastingvrije voet in plaats van heffingskortingen, zodat werken altijd loont. Dit leidt tot minder onzekerheid."
"Eerlijke beloning voor zowel praktisch als voor theoretisch werk."