De regering moet het minimumloon vanaf 1 juli 2026 verhogen naar minimaal 18 euro per uur. Vrouwen hebben vaker een baan met een minimumloon. Een hoger minimumloon verkleint de loonkloof tussen mannen en vrouwen.
Motie van het lid Jimmy Dijk over het minimumloon verhogen naar €18 per uur
De kamer,
constaterende dat vrouwen vaak een baan hebben die op of rond het
minimumloon wordt betaald;
constaterende dat onder andere de FNV stelt dat het verhogen van het
minimumloon een goed middel is om de loonkloof tussen mannen en
vrouwen te verkleinen;
verzoekt de regering vanaf 1 juli 2026 het minimumloon te verhogen naar
minimaal € 18 per uur.
Argumenten voor: De partij stelt dat werken meer moet lonen [1] en dat werkenden er elk jaar in koopkracht op vooruit moeten gaan [5][2]. Daarnaast vindt de partij dat wie werkt, moet kunnen groeien en vooruitkomen [4]. Een verhoging van het minimumloon zou kunnen bijdragen aan het doel dat werken meer beloond wordt voor de laagstbetaalden.
Argumenten tegen: De partij keert zich tegen de 'Haagse herverdelingsmachine' [4] en 'doorgeslagen nivellering' [5]. Bovendien wil de partij de koppeling tussen het minimumloon en de uitkeringen loslaten [3], omdat deze koppeling ervoor zorgt dat werkenden er niet méér op vooruitgaan dan uitkeringsgerechtigden. De partij ziet lastenverlichting en een simpeler belastingstelsel als de manier om de koopkracht te verhogen, in plaats van overheidsingrepen in de loonvorming [5].
Bronnen:
"Werken moet meer lonen en een huis voor iedereen die werkt"
"Hardwerkend Nederland op één: We leggen in een Koopkrachtwet vast dat werkenden er ieder jaar in koopkracht méér op vooruit moeten gaan dan niet-werkenden. Het wordt verplicht dat het kabinet regelt dat werkenden op één staan en dat werken in dit land beloond wordt."
"De lonen stijgen altijd harder: In Nederland stijgen uitkeringen automatisch elk half jaar mee met de gemiddelde stijging van cao-lonen, terwijl veel werkenden dus een minder hoge loongroei hebben. Uitkeringsgerechtigden zijn er de afgelopen jaren daardoor méér op vooruit gegaan dan veel mensen met een baan, zoals bouwvakkers of agenten. De huidige koppeling tussen minimumloon en uitkeringen zorgt ervoor dat veel werkenden er nooit méér op vooruit mogen gaan dan uitkeringsgerechtigden. Wij laten deze koppeling los en herstellen het verschil tussen werk en uitkering. Voortaan stijgen de uitkeringen, behalve de AOW en regelingen voor arbeidsongeschikten, mee met de inflatie in plaats van met de lonen."
"We willen dat werkend Nederland bloeit als nooit tevoren. En we willen dat zoveel mogelijk Nederlanders tot die groep van werkenden gaan behoren. De Haagse herverdelingsmachine zorgt er te vaak voor dat de stap naar werken niet of te weinig loont. Het houdt mensen klein. Daar brengen we verandering in met dit pakket maatregelen. Wie werkt, moet kunnen groeien en vooruitkomen."
"Werken moet meer lonen: meer werken moet beloond worden. Dat is gewoon eerlijk. Daarom leggen we in een Koopkrachtwet vast dat werkenden er ieder jaar in koopkracht méér op vooruit moeten gaan dan niet-werkenden. Ook willen we af van de doorgeslagen nivellering via toeslagen, aftrekposten en heffingskortingen door toe te gaan naar een simpeler belastingstelsel. Hierbij gaan we de koopkracht van middeninkomens verhogen, werken laten lonen via lastenverlichting en stoppen met het onnodig rondpompen van geld."