Meer boa's voor mensen met onbegrepen gedrag
De regering moet regelen dat er op stations vaker boa's komen voor mensen met onbegrepen gedrag. Een boa is een handhaver. NS experimenteert nu al met gespecialiseerde medewerkers die deze mensen helpen. Deze aanpak moet structureel worden ondersteund en uitgebreid.
Motie van het lid Mutluer over uitwerken hoe de inzet van boa's voor mensen met onbegrepen gedrag op stations structureel kan worden ondersteund en uitgebreid
De kamer, constaterende dat NS op stations experimenteert met een interventiemedewerker voor mensen met onbegrepen gedrag, die in de kern functioneert als een gespecialiseerde boa; verzoekt de regering om dit jaar samen met NS, andere vervoersbedrijven en betrokken partijen uit te werken hoe de inzet van boa’s voor mensen met onbegrepen gedrag op stations structureel kan worden ondersteund en uitgebreid, en de Kamer hierover te informeren.19 mei | GL-PvdA | Verworpen: 61–89 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma Volt
Stemverwachting: voor (onzeker, 60%)
Argumenten voor: De partij streeft ernaar om ggz-expertise en ervaringsdeskundige expertise laagdrempelig beschikbaar te maken in de samenleving [1]. Het structureel ondersteunen en uitbreiden van gespecialiseerde medewerkers voor mensen met onbegrepen gedrag op stations past binnen deze visie om expertise in de samenleving in te zetten [1].
Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten in het verkiezingsprogramma die redenen bieden om tegen deze motie te stemmen.
Bronnen:
- "We draaien de bezuinigingen op en de decentralisatie van de ggz van de afgelopen kabinetten terug en investeren weer in onze gezondheidszorg. Doelen zijn de wachtlijsten terugdringen en het capaciteitstekort oplossen. De persoon in plaats van het label staat weer centraal. We maken ervaringsdeskundige expertise én ggz-expertise laagdrempelig beschikbaar in de samenleving (onen offline)."