De regering moet regelen dat er op stations vaker boa's komen voor mensen met onbegrepen gedrag. Een boa is een handhaver. NS experimenteert nu al met gespecialiseerde medewerkers die deze mensen helpen. Deze aanpak moet structureel worden ondersteund en uitgebreid.
Motie van het lid Mutluer over uitwerken hoe de inzet van boa's voor mensen met onbegrepen gedrag op stations structureel kan worden ondersteund en uitgebreid
De kamer,
constaterende dat NS op stations experimenteert met een interventiemedewerker voor mensen met onbegrepen gedrag, die in de kern functioneert als een gespecialiseerde boa;
verzoekt de regering om dit jaar samen met NS, andere vervoersbedrijven
en betrokken partijen uit te werken hoe de inzet van boa’s voor mensen
met onbegrepen gedrag op stations structureel kan worden ondersteund
en uitgebreid, en de Kamer hierover te informeren.
Argumenten voor: De partij wil een veiliger openbaar vervoer realiseren [1]. Daarnaast willen zij maatregelen nemen om de politie te ontlasten bij de aanpak van mensen met verward gedrag en ervoor zorgen dat deze mensen de benodigde hulp krijgen [2]. Om de werkdruk te verlagen, pleit de partij voor een intensivering van de samenwerking met boa's [3]. Daarnaast spreekt de partij haar trots en steun uit voor de inzet van boa's voor de veiligheid [4].
Argumenten tegen: Er zijn in de verstrekte fragmenten geen argumenten te vinden die tegen de motie ingaan.
Bronnen:
"We willen beter en veiliger ov: Veel Nederlanders durven de trein niet meer te nemen omdat ze onveilig, vies of te laat zijn. We houden NS daarom strenger aan eerder gemaakte afspraken over veiligheid, punctualiteit en hoe schoon de treinen zijn, onder meer door naar een verhoging van boetes voor de NS te kijken en te kijken of er op verschillende spoortrajecten alternatieve aanbieders kunnen rijden. Daarnaast pakken we overlastgevers aan door de boetes te verhogen voor onder andere zwartrijden en taakstrafverboden op te leggen voor geweldplegers tegen ov-personeel. Verder willen we levenslange ov-verboden opleggen en de pakkans verhogen door de (vrijwillige) inzet van bodycams voor ovpersoneel en de identiteitscheck te versimpelen."
"Mensen met verward gedrag: Jaarlijks ontvangt de politie 150.000 meldingen over mensen met verward gedrag. We nemen maatregelen om de politie te ontlasten en ervoor te zorgen dat deze mensen de hulp krijgen die ze nodig hebben. Daarnaast krijgen burgemeesters meer mogelijkheden om regie te voeren op lokaal veiligheidsbeleid."
"We investeren in de nationale politie: We breiden de uitrusting van gewelds- en verdedigingsmiddelen van de Mobiele Eenheid uit en zorgen ervoor dat de politie over voldoende opsporingsbevoegdheden beschikt, zoals het undercover mee kunnen kijken in (besloten) online groepen. Ook moeten we moderne ontwikkelingen die behulpzaam zijn bij de opsporing, zoals AI, zoveel mogelijk doorontwikkelen. De politie stelt een plan op voor behoud, werving en omscholing en intensiveert de samenwerking met boa's, private beveiligers, mbo's en hbo's om de werkdruk te verlagen en de instroom ook de komende jaren op peil te houden."
"Trots op onze politie, boa's en brandweer: We zijn trots op alle mensen die zich inzetten voor onze veiligheid. Het is belangrijk dat de politie over de mensen en juiste middelen beschikt om haar werk te doen. We willen sneller regelen dat gekwalificeerde en bekwame boa's en boswachters in het buitengebied aanvragen kunnen doen om te beschikken over verdedigingsmiddelen. Ons brandweerkorps bestaat voor een groot deel uit vrijwilligers. Mannen en vrouwen die zich naast hun normale baan inzetten voor onze veiligheid. Zonder vrijwilligers kan de brandweer niet functioneren. We zullen ons daarom maximaal blijven inzetten om de huidige vrijwilligers te behouden en nieuwe te werven."