Plan voor de economie en de arbeidsmarkt

De regering moet een plan maken voor de toekomst van de economie en de arbeidsmarkt. Dit plan versterkt de economie en zorgt voor rust op de arbeidsmarkt. Het plan bevat onder andere een beter gezinsbeleid, lagere belastingen op arbeid en minder regeldruk voor werkgevers.

Motie van het lid Flach over een brede agenda voor de toekomst van onze arbeidsmarkt en economie

De kamer, overwegende dat de economie moet worden versterkt, de rust op de arbeidsmarkt moet terugkeren en structurele knelpunten daarvoor moeten worden aangepakt; overwegende dat een brede agenda voor de toekomst van onze arbeidsmarkt en economie noodzakelijk is, waarin de belangen van zowel werkenden als werkgevers worden meegewogen en de kernproblemen van de huidige situatie worden meegenomen; verzoekt de regering werk te maken van een dergelijke agenda waarin in elk geval de volgende onderwerpen worden meegenomen: – positief en samenhangend gezinsbeleid; – herziening van de belastingregels voor uitkeringsgerechtigden en eenverdieners; – verkorting van de loondoorbetaling bij ziekte; – vermindering van lastendruk en regeldruk voor werkgevers; – verlaging van de lasten op arbeid; – versterking van het investeringsklimaat; – duurzame inzetbaarheid.
4 juni | SGP | Aangenomen: 124–26 |

Stemuitslag

D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUDENKSGPKeijzerVolt50PLUS
GL-PvdAPvdDSP

Verkiezingsprogramma 50plus

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 85%)

Argumenten voor: De partij wil de Nederlandse welvaart beschermen [1] en de economische positie van Nederland versterken door knelpunten aan te pakken, zoals de problemen met het elektriciteitsnet [3][4]. Voor de arbeidsmarkt ondersteunt de partij het verhogen van de arbeidsparticipatie van ouderen [5] en stelt zij voor om werkgevers financieel te stimuleren, bijvoorbeeld via belastingvoordelen of subsidies, om ouderen in dienst te nemen of werkplekken aan te passen [2]. Daarnaast is er kritiek op de inefficiëntie van de overheid [7].

Argumenten tegen: De partij stelt dat het sociale vangnet moet beschermen, ondersteunen en motiveren, en niet moet uitsluiten of straffen [6]. Dit zou een argument kunnen zijn om tegen de herziening van belastingregels voor uitkeringsgerechtigden of de verkorting van loondoorbetaling bij ziekte te stemmen, indien dit als straffend wordt ervaren.

Bronnen:

  1. "De wens om voorop te lopen, vaak met symboolpolitiek, was sterker dan een werkelijke toewijding aan vermindering van de CO2-uitstoot of aan het beschermen van de Nederlandse welvaart. Dat vraagt om nieuwe maatregelen en correctie van al bestaande maatregelen."
  2. "Bedrijven worden financieel gestimuleerd om ouderen in dienst te nemen, bijvoorbeeld door belastingvoordelen of subsidies voor de aanpassing van werkplekken."
  3. "Slecht doordachte en slecht uitgevoerde plannen op het terrein van energie, klimaat, stikstof en natuurbeleid, hebben ervoor gezorgd dat Nederland zijn aansluiting bij de economische top van de wereld dreigt kwijt te raken. Het elektriciteitsnet is verstopt, kwetsbaar en de prijzen zijn extreem hoog in vergelijking met andere landen."
  4. "Meer elektriciteit opwekken is nodig als Nederland wil meedoen met de revolutie van high-tech en artificiële intelligentie. Door het oplossen van knelpunten kunnen we grote bedrijven behouden en aantrekken."
  5. "Maatregelen om te zorgen dat 50-plussers niet vroegtijdig uitvallen door ziekte of ontslag, om de arbeidsparticipatie van ouderen te verhogen."
  6. "Bestaanszekerheid is een grondrecht en geen gunst. Ons sociaal vangnet hoort veiligheid te bieden, waardigheid en eerlijkheid. Veel 50-plussers dreigen nu nog tussen wal en schip te raken: te jong voor AOW, te oud voor nieuw werk. 50PLUS wil een sociaal stelsel dat beschermt, ondersteunt en motiveert en niet uitsluit of straft, zoals nu nog vaak het geval is. 50-plussers zijn, net als jongeren, vakmensen, doorzetters, kennisdragers en in hun vrije tijd daarnaast ook mantelzorgers en vrijwilligers."
  7. "De overheid is tot op heden niet in staat geweest om de enorme vooruitgang, op het gebied van communicatietechnologie, om te zetten in meer efficiency en een hogere productiviteit. Sinds 2018 zijn er maar liefst 44.000 Rijksambtenaren bijgekomen, terwijl de arbeidsmarkt deze krachten op andere plekken heel hard nodig heeft. Fraude en malafide zorgverleners verslinden miljarden zonder dat de politiek er grip op weet te krijgen. Klimaatbeleid is een peperduur speeltje voor politici die graag over het klimaat praten. Het elektriciteitsnet kan aanbod en vraag niet meer aan."