Centrale aanpak tegen racisme en discriminatie
De regering moet het advies van de Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme opvolgen. De regie hiervoor moet centraal komen te liggen, bijvoorbeeld bij de Minister-President. Discriminatie en racisme zijn namelijk diepgeworteld in Nederland. De huidige aanpak is versnipperd over vijf ministeries, wat de effectiviteit vermindert.
Motie van het lid Tseggai over voorzien in de borging van een duurzame aanpak van discriminatie door versterking van centrale regie, coördinatie en actie
De kamer, overwegende dat volgens de Staatscommissie tegen Discriminatie en Racisme in Nederland sprake is van diepgewortelde en structurele discriminatie en racisme; van mening dat de aanpak van discriminatie en racisme snel fundamentele verbetering behoeft en dat de door de staatscommissie voorgestelde actieagenda daarbij goede diensten kan bewijzen; constaterende dat de verantwoordelijkheid voor de aanpak van discriminatie en racisme over vijf ministeries is verdeeld en dat daardoor de slagkracht versnippert; verzoekt de regering om het advies van de staatscommissie te volgen en te voorzien in de borging van een duurzame aanpak van discriminatie door de centrale regie, coördinatie en actie te versterken, bijvoorbeeld door dit bij de Minister-President, de Minister van Algemene Zaken, te beleggen, en de Kamer hierover te informeren.10 juni | onbekend |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma SP
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij streeft ernaar om alle vormen van discriminatie altijd en overal te bestrijden [2]. Ze willen discriminatie hard aanpakken en ingrijpen wanneer dit zich voordoet [1]. Daarnaast wil de partij de aanpak van discriminatie op diverse terreinen zoals de arbeidsmarkt, de woningmarkt en het onderwijs verscherpen [3]. Ook wil de partij voorkomen dat mensen 'van het kastje naar de muur' worden gestuurd door middel van initiatieven zoals de Huizen van het Recht [4], wat aansluit bij het streven naar betere coördinatie en regie om versnippering tegen te gaan.
Argumenten tegen:
Bronnen:
- "Discriminatie hard aanpakken. Hoe je behandeld wordt mag niet bepaald worden door wie je bent. We steunen mensen in hun strijd voor gelijke behandeling. Onze samenleving moet een plek zijn voor iedereen, zonder dat migratieachtergrond, LHBTIQA+, vrouw of man zijn, religie, woonplek of wat dan ook daarin uitmaakt. We werken hieraan door mensen elkaar te laten ontmoeten, kennis te vergroten en in te grijpen wanneer discriminatie zich voordoet."
- "Respect voor artikel 1 van de grondwet. We gaan tweedeling tegen en accepteren geen enkele vorm van discriminatie, door niemand. Discriminatie bestrijden we altijd en overal, op basis van klasse, kleur, gender, religie, seksuele voorkeur, leeftijd, woonplaats, beperking of wat ook."
- "Gelijke kansen ongeacht achtergrond. We maken werk van de aanpak van alle vormen van discriminatie op de arbeidsmarkt, woningmarkt, onderwijs en andere plekken. Door bewustwording kunnen we een deel voorkomen en door sterkere inspecties met handhavingsbevoegdheden willen we overtredingen aanpakken."
- "Huizen van het Recht door het hele land. Met de Huizen van het Recht, een SP-initiatief, willen we laagdrempelig en in de buurt sociale en juridische hulp bieden. Het is een samenwerkingsverband van verschillende organisaties, zoals het Juridisch Loket, de rechtbank, hulpverleners en de gemeente, om mensen met juridische en maatschappelijke problemen sneller en beter te helpen, zonder dat zij van het kastje naar de muur worden gestuurd. Het Huis van het Recht is in diverse gemeenten al een groot succes en moet verder uitgebreid worden, zodat er een landelijk dekkend netwerk komt."