Uitzendverbod voor de vleessector
De regering moet een uitzendverbod in de vleessector invoeren. Er zijn al te lang misstanden met arbeidsmigranten. De afspraken om de sector te verbeteren zijn niet nagekomen en de vooruitgang is te laag. Ook worden salarissen van werknemers gestolen door uitzendbureaus.
Motie van het lid Patijn over voor de zomer een uitzendverbod in de vleessector afkondigen
De kamer, constaterende dat er zich al geruime tijd structureel misstanden met arbeidsmigranten in de vleessector voordoen; overwegende dat er 29 gesprekken zijn gevoerd, waarvan 12 met 5 verschillende Ministers; overwegende dat de Minister de vleessector tot 15 juni 2026 (afgelopen maandag) gaf om vooruitgang aan te tonen en deze deadline is verstreken; constaterende dat de Arbeidsinspectie deze week beslag heeft gelegd op het vermogen van een uitzendbureau in de vleessector wegens onder andere verduistering van salaris van uitzendkrachten; constaterende dat de vooruitgang in de vleessector onvoldoende is; verzoekt de regering voor de zomer een uitzendverbod in de vleessector af te kondigen en deze zo snel mogelijk in te voeren.18 juni | onbekend |
Stemverwachting
Verkiezingsprogramma CDA
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij wil de vraag naar laagbetaald werk door arbeidsmigranten verminderen en noemt een sectoraal verbod op uitzendkrachten expliciet als een 'stok achter de deur' om te werken aan betere arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden [1]. Daarnaast wil de partij misstanden bij arbeidsmigranten met urgentie aanpakken [3] en treedt zij streng op tegen de onwaardige behandeling van arbeidsmigranten [2]. Ook het hard aanpakken van uitbuiting is een doel van de partij [4].
Argumenten tegen: Het programma bevat weinig directe argumenten tegen een verbod, al wil de partij wel het ondernemerschap aantrekkelijker maken [5].
Bronnen:
- "De vraag naar arbeidsmigranten die laagbetaald werk doen willen westerk verminderen. De overheid maakt bindende afspraken met sectoren om te werken aan arbeidsbesparende innovaties en verbetering van de arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden. Stok achter de deur is een sectoraal verbod op uitzendkrachten."
- "Voor laagbetaald werk zijn we te vaak afhankelijk van arbeidsmigranten uit andere delen van de EU, of daarbuiten. Veel werkgevers en opdrachtgevers zijn van goede wil, maar te vaak worden arbeidsmigranten behandeld op een manier die Nederland onwaardig is. De lusten voor de ondernemer, de lasten voor de samenleving en de risico's voor de arbeidsmigrant. Hier treden we streng tegen op. Ook om goedwillende ondernemers een eerlijk speelveld te geven. Onze norm is helder: behandel mensen fatsoenlijk en houd je aan de regels - ook op de dagen dat de Arbeidsinspectie niet langskomt."
- "We voeren de aanbevelingen uit het rapport Geen tweederangsburgers. Aanbevelingen om misstanden bij arbeidsmigranten in Nederland tegen te gaan onverkort en met urgentie verder uit. Gemeenten en werkgevers zijn samen verantwoordelijk voor een goede registratie van arbeidsmigranten."
- "We pakken de uitbuiting van mensen hard aan en zorgen voor veilige opvang voor slachtoffers van mensenhandel, inclusief arbeidsmigranten."
- "We willen werknemers meer zekerheid bieden en werkgeverschap aantrekkelijker maken. Daarom moet het arbeidsmarktpakket dat met sociale partners is afgesproken met urgentie worden doorgezet. Het gaat dan onder meer om meer zekerheid voor flexwerkers, een nieuwe crisisregeling voor personeelsbehoud en wetgeving voor het tweede ziektejaar."