Planning Tweede Kamer en religieuze rituelen

Voorzitters van de Tweede Kamer moeten de vergaderkalender baseren op landelijke feestdagen. De vergadering mag niet worden onderbroken voor persoonlijke religieuze rituelen, zoals de iftar (de maaltijd tijdens de ramadan). De planning van de Kamer mag niet worden bepaald door de persoonlijke overtuiging van één lid.

Motie van het lid Keijzer c.s. over uitspreken dat de Tweede Kamer in de vergaderkalender en de vergaderorde uitgaat van de nationaal erkende feestdagen

De kamer, constaterende dat zich recent een incident heeft voorgedaan met betrekking tot een verzoek om schorsing van een vergadering met het oog op deelname aan de iftar; overwegende dat de Kamer de overtuiging van alle leden respecteert, maar dat de individuele overtuiging geen maatstaf kan zijn voor de vergaderkalender en de vergaderorde; spreekt uit dat de Tweede Kamer in de vergaderkalender en de vergaderorde uitgaat van de nationaal erkende feestdagen en dat leden die aandacht willen besteden aan voor hen bijzondere vieringen en rituelen daaraan op eigen wijze en in eigen tijd invulling dienen te geven; verzoekt voorzitters dienovereenkomstig te handelen.
22 juni | Keijzer, CU, JA21, Markusz, VVD | Aangenomen: 76–74 |

Stemuitslag

VVDPVVJA21FVDMarkuszBBBCUSGPKeijzer50PLUS
D66CDADENKPvdDSPVolt

Verkiezingsprogramma BBB

Stemverwachting: voor (vrij zeker, 80%)

Argumenten voor: De partij hecht grote waarde aan de Nederlandse cultuur, tradities en de algemene normen en waarden die de samenleving verbinden [4][1]. Daarnaast wordt een neutrale opstelling in publieke functies verwacht [2][5] en wordt er gepleit voor het beperken van bepaalde religieuze uitingen in de openbare ruimte om de orde te bewaken [3], wat aansluit bij een vergaderorde die gebaseerd is op nationale standaarden.

Argumenten tegen: De partij biedt in de beschikbare fragmenten geen argumenten om de vergaderorde te laten aanpassen aan individuele religieuze verzoeken.

Bronnen:

  1. "Samenleven in Nederland begint bij het respecteren van onze waarden, normen, wetten en omgangsvormen. Dat veronderstelt erkenning van de Nederlandse cultuur en identiteit, die in elke regio een eigen invulling kent. Hoe groter de culturele afstand tot wat ons als samenleving bindt, hoe moeilijker het wordt om samen leefruimte te delen. Als migranten onze wetten, tradities en gebruiken afwijzen of niet naleven, ontstaat het risico van parallelle gemeenschappen en groeit de kans op radicalisering. Falende integratie is de voedingsbodem voor radicalisering. Daarom richten we ons op mensen die oprecht willen meedoen. Aanvaarden van de regels van onze democratische rechtsstaat is wezenlijk. Op de naleving daarvan gaan we strikter toezien."
  2. "Neutrale uniformdragers. In de uitstraling van de politie en andere publieke uniformberoepen verwachten we een neutrale opstelling. Dat betekent dat er geen ruimte is voor zichtbare uitingen van politieke of religieuze overtuiging."
  3. "Wetgeving voor gebedsoproepen en haatpredikers. We willen versterkte gebedsoproepen en groepsbidden in de openbare ruimte verbieden. Haatpredikers uit het buitenland ontzeggen we de toegang tot ons land."
  4. "Daarom staat BBB pal voor onze Nederlandse cultuur en westerse waarden. Waarden zoals vrijheid, gelijkwaardigheid, verantwoordelijkheid en respect voor elkaar. Van Koningsdag tot Dodenherdenking, van dialect tot volkslied: onze tradities zijn geen achterhaalde folklore, maar bouwstenen van een gedeelde cultuur. Een cultuur die verbindt en richting geeft."
  5. "Neutraliteit. NVWA-medewerkers zijn net als alle andere Rijksambtenaren neutraal en onthouden zich van politiek gekleurde uitingen."