Waardering en bescherming van dierenartsen
De Kamer moet voorkomen dat dierenartsen de zondebok worden voor de stijgende kosten van diergeneeskundige zorg. De dierenarts is niet de oorzaak van deze hogere prijzen. Dierenartsen verdienen waardering voor hun belangrijke werk. Bedreigingen en agressie tegen hen moeten worden afgekeurd.
Motie van het lid Van der Plas over uitspreken dat dierenartsen waardering voor hun belangrijke werk verdienen
De kamer, constaterende dat veel huisdiereigenaren zich zorgen maken over de stijgende kosten van diergeneeskundige zorg; overwegende dat de dierenarts in de spreekkamer niet de oorzaak is van deze stijgende kosten; overwegende dat dierenartsen iedere dag met grote inzet, vakmanschap en betrokkenheid klaarstaan voor dieren en hun eigenaren en dat veel dierenartsen onder hoge werkdruk staan en dagelijks moeilijke keuzes moeten maken in het belang van dier en eigenaar; spreekt uit dat de dierenarts in de spreekkamer niet tot zondebok mag worden gemaakt voor de stijgende kosten van diergeneeskundige zorg, dat dierenartsen waardering verdienen voor hun belangrijke werk en dat bedreigingen, scheldpartijen en andere vormen van agressie tegen dierenartsen ten strengste worden afgekeurd.24 juni | BBB | Aangenomen: 131–19 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma D66
Stemverwachting: voor (onzeker, 60%)
Argumenten voor: De partij stelt dat de lasten van problemen in de zorg, zoals regeldruk en een hoge werkdruk, niet op de schouders van zorgprofessionals gelegd mogen worden [1]. Daarnaast zet de partij zich in voor het geven van vertrouwen en autonomie aan professionals in de zorg [1].
Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten die zich afzetten tegen het beschermen van zorgprofessionals of tegen het tonen van waardering voor hun werk.
Bronnen:
- "Werken in de zorg is een prachtig beroep: of je nu wijkverpleegkundige bent, arts aan het bed of werkt op de ambulance. Maar regeldruk, te veel patiënten, te weinig tijd en lange wachtlijsten maken het werk zwaar. Die last kunnen we niet op de schouders van onze zorgprofessionals leggen. D66 geeft zorgprofessionals vertrouwen, autonomie en een goed salaris. We maken gebruik van de kansen die digitalisering biedt en verminderen de administratie. De vraag naar professionals in de zorg groeit sneller dan dat er mensen beschikbaar zijn. Des te belangrijker dat zorgprofessionals op de juiste plekken aan de slag gaan én blijven. Daarom maakt D66 vooral het werken in de nabije zorg aantrekkelijker, zoals publieke gezondheidszorg, ouderenzorg, huisartsen en wijkverpleegkunde."