Waardering en bescherming van dierenartsen
De Kamer moet voorkomen dat dierenartsen de zondebok worden voor de stijgende kosten van diergeneeskundige zorg. De dierenarts is niet de oorzaak van deze hogere prijzen. Dierenartsen verdienen waardering voor hun belangrijke werk. Bedreigingen en agressie tegen hen moeten worden afgekeurd.
Motie van het lid Van der Plas over uitspreken dat dierenartsen waardering voor hun belangrijke werk verdienen
De kamer, constaterende dat veel huisdiereigenaren zich zorgen maken over de stijgende kosten van diergeneeskundige zorg; overwegende dat de dierenarts in de spreekkamer niet de oorzaak is van deze stijgende kosten; overwegende dat dierenartsen iedere dag met grote inzet, vakmanschap en betrokkenheid klaarstaan voor dieren en hun eigenaren en dat veel dierenartsen onder hoge werkdruk staan en dagelijks moeilijke keuzes moeten maken in het belang van dier en eigenaar; spreekt uit dat de dierenarts in de spreekkamer niet tot zondebok mag worden gemaakt voor de stijgende kosten van diergeneeskundige zorg, dat dierenartsen waardering verdienen voor hun belangrijke werk en dat bedreigingen, scheldpartijen en andere vormen van agressie tegen dierenartsen ten strengste worden afgekeurd.24 juni | BBB | Aangenomen: 131–19 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma FvD
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 70%)
Argumenten voor: De partij wil dat geweld tegen hulpverleners extra zwaar wordt gestraft, zodat zij veilig hun werk kunnen doen [1]. Daarnaast streeft de partij naar meer waardering voor medewerkers in de zorg om de aantrekkelijkheid van het beroep te vergroten, zeker gezien de hoge werkdruk [2].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma bevat geen argumenten om tegen de motie te stemmen.
Bronnen:
- "Bescherming hulpverleners We straffen geweld tegen hulpverleners extra zwaar, zodat zorgmedewerkers en agenten altijd veilig hun werk kunnen doen."
- "Door slechte arbeidsvoorwaarden en hoge werkdruk kampt de zorg met grote personeelstekorten. Forum voor Democratie wil dat de CAO's voor ziekenhuizen structureel worden verbeterd en dat zorgmedewerkers een eerlijke beloning krijgen. Minder bureaucratie en meer waardering moeten het beroep weer aantrekkelijk maken."