Regering moet militairen altijd steunen
De regering moet altijd achter militairen staan, ook als de gevolgen van hun werk slechter zijn dan gepland. De verantwoordelijkheid voor de risico's van hun inzet mag namelijk niet bij de militair zelf liggen.
Motie van het lid Peter de Groot c.s. over altijd achter onze militairen blijven staan
De kamer, constaterende dat wij een van de meest professionele en verantwoordelijke krijgsmachten ter wereld hebben; overwegende dat wij hen vragen risico’s te nemen om onze veiligheid te beschermen, waarbij zelfs bij een correcte inzet soms ook zaken mis kunnen gaan; overwegende dat de verantwoordelijkheid daarvoor niet gezocht mag worden bij de militair; verzoekt de regering altijd achter onze militairen te blijven staan, ook wanneer de gevolgen van hun inzet veel slechter uitpakken dan gepland; verzoekt bij incidenten altijd zo snel mogelijk duidelijkheid aan de betrokken militairen te geven.25 juni | VVD, CDA, D66, JA21, SGP | Aangenomen: 141–9 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma JA21
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 85%)
Argumenten voor: De partij wil de maatschappelijke en politieke waardering voor defensiepersoneel vergroten [2] en streeft naar een flinke verbetering van de arbeidsvoorwaarden [1]. Bovendien wordt aangegeven dat blijvende aandacht en waardering voor veteranen een hoeksteen is van het personeelsbeleid [2].
Argumenten tegen: Er zijn geen fragmenten in het verkiezingsprogramma die een argument bieden om tegen de motie te stemmen.
Bronnen:
- "Flinke verbetering van arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en maatschappelijke waardering voor defensiepersoneel. Uitbreiding van het dienjaar en toewerken naar verplichte elementen van dienstplicht naar Scandinavisch model."
- "JA21 streeft naar een schaalbare krijgsmacht van circa 200.000 medewerkers - militairen, burgers en reservisten in 2035. Om meer personeel te werven en te behouden, moe -ten de arbeidsvoorwaarden voor defensiepersoneel worden verbeterd en moet er meer maatschappelijke en politieke waardering komen voor hun werk. We zetten in op een uit -breiding van het dienjaar, dat jongeren op een laagdrempeli -ge manier de mogelijkheid biedt een jaar lang bij Defensie te werken. Daarnaast willen wij toewerken naar de invoering van verplichte elementen van dienstplicht naar Scandinavisch voorbeeld. Denk hierbij aan het verplicht oproepen van zo'n 5% van de jongeren die de jaarlijkse defensie-enquête invul -len. De uitverkorenen kunnen later pronken met de diensttijd op hun CV, werkgevers weten immers dat ze uit goed hout gesneden zijn. Publiek-private samenwerking wordt uitge -breid via initiatieven rondom deeltijdreservisten uit het be -drijfsleven. Blijvende aandacht en waardering voor veteranen is ten slotte de hoeksteen van fatsoenlijk personeelsbeleid. JA21 wil dit intensiveren door veteranen gratis toegang te verschaffen tot culturele activiteiten en door financiële on -dersteuning vanuit het Rijk mogelijk te maken om ontmoe -tingscentra voor veteranen open te houden."