Oud-militairen direct inhuren door Defensie
De regering moet onderzoeken hoe oud-militairen via een flexibele vorm, zoals een reservistenstatus, rechtstreeks voor Defensie kunnen werken. Nu worden zij vaak via dure commerciële tussenpersonen ingehuurd. Dit is onnodig duur. Door oud-militairen direct aan te nemen, blijft hun belangrijke kennis behouden en wordt de afhankelijkheid van dure bedrijven verkleind.
Motie van het lid Piri over de kennis en ervaring van oud-militairen via een flexibele reservisten- of aanstellingsvorm rechtstreeks aan Defensie verbonden houden
De kamer, constaterende dat Defensie op verschillende kernterreinen, waaronder opleiden, trainen en oefenen, structureel oud-militairen inhuurt via dure commerciële tussenpartijen; overwegende dat de meerwaarde van deze inhuur voornamelijk voortkomt uit de kennis en ervaring van de oud-militairen zélf en dat zij met een meer flexibele aanstellingsvorm verbonden kunnen blijven aan Defensie; verzoekt de regering te onderzoeken hoe de kennis en ervaring van oud-militairen via een flexibele reservisten- of aanstellingsvorm rechtstreeks aan Defensie verbonden kan worden gehouden, zodat de afhankelijkheid van dure commerciële tussenpartijen wordt afgebouwd, en de Kamer hierover voor de begrotingsbehandeling te informeren.2 juli | onbekend | Aangenomen: 149–1 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma D66
Stemverwachting: voor (erg zeker, 90%)
Argumenten voor: De partij wil de externe inhuur van dure consultants verminderen en expertise weer in huis halen bij de overheid [1]. Daarnaast stelt de partij dat militairen de sterkste kracht zijn en wil de partij investeren in de gereedheid van de krijgsmacht door middel van voldoende personeel [2][3].
Argumenten tegen: Het verkiezingsprogramma biedt geen argumenten om de afhankelijkheid van dure commerciële tussenpartijen bij de inhuur van oud-militairen te behouden.
Bronnen:
- "We verminderen de externe inhuur van dure consultants. We halen kennis en expertise weer in huis bij de overheid."
- "Onze sterkste kracht zijn onze militairen. Met hun inzet maken ze het verschil. Mensen die zich dag en nacht voor onze veiligheid inzetten, vaak in gevaarlijke omstandigheden, verdienen meer erkenning en beloning. We staan voor een diverse en inclusieve krijgsmacht en blijven ons inzetten voor de nazorg voor veteranen."
- "We investeren in de gereedheid van onze krijgsmacht. Dat doen we onder andere met voldoende (getraind) personeel, uitbreiding van oefenlocaties, passend materieel en efficiënte logistiek en instandhouding."