Betere bescherming voor sekswerkers
De regering moet de opting-inregeling voor sekswerkers herzien en de regels strenger handhaven. De huidige regeling biedt onvoldoende bescherming omdat de regels niet worden nageleefd. Hierdoor hebben sekswerkers niet de veilige werkomgeving en arbeidsrechten die zij verdienen.
Motie van het lid Belhirch over de opting-inregeling voor sekswerkers herzien
De kamer, constaterende dat uit onderzoek blijkt dat exploitanten de voorwaarden van de opting-inregeling, die zien op autonomie, privacy en vrijwilligheid van sekswerkers, geregeld schenden; overwegende dat sekswerkers recht hebben op een veilige werkomgeving en volwaardige arbeidsrechtelijke bescherming; overwegende dat de opting-inregeling in haar huidige vorm dit doel niet bereikt, zolang naleving van de voorwaarden niet effectief wordt gehandhaafd; verzoekt de regering in overleg met de sekswerkbranche de optinginregeling en het bijbehorende voorwaardenpakket te herzien, daarbij concrete handhavingsinstrumenten uit te werken, en de Kamer hierover binnen een jaar te informeren.8 september | D66 | Aangenomen: 117–33 |
Stemuitslag
Verkiezingsprogramma CDA
Stemverwachting: voor (vrij zeker, 75%)
Argumenten voor: De partij wil de uitbuiting van mensen hard aanpakken [3] en zet extra in op de preventie van uitbuiting [1]. Daarnaast streeft de partij naar het waarborgen van fatsoenlijke arbeidsomstandigheden voor iedereen [5] en vindt zij dat regels strikt nageleefd moeten worden [2]. Ook is het een doel om de hulpverlening en de aangiftebereidheid van slachtoffers van uitbuiting te vergroten [1][4].
Argumenten tegen: Het programma bevat geen fragmenten die de motie tegenwerken.
Bronnen:
- "We verhogen de leeftijdsgrens van sekswerkers naar 21 jaar. Uitstapprogramma's en hulpverlening voor sekswerkers die de branche willen verlaten, moeten makkelijk vindbaar zijn, ook als je de taal niet machtig bent. Het is onacceptabel dat minderjarige slachtoffers van seksuele uitbuiting vaak uit beeld verdwijnen. We zetten extra in op preventie van uitbuiting."
- "Voor laagbetaald werk zijn we te vaak afhankelijk van arbeidsmigranten uit andere delen van de EU, of daarbuiten. Veel werkgevers en opdrachtgevers zijn van goede wil, maar te vaak worden arbeidsmigranten behandeld op een manier die Nederland onwaardig is. De lusten voor de ondernemer, de lasten voor de samenleving en de risico's voor de arbeidsmigrant. Hier treden we streng tegen op. Ook om goedwillende ondernemers een eerlijk speelveld te geven. Onze norm is helder: behandel mensen fatsoenlijk en houd je aan de regels - ook op de dagen dat de Arbeidsinspectie niet langskomt."
- "We pakken de uitbuiting van mensen hard aan en zorgen voor veilige opvang voor slachtoffers van mensenhandel, inclusief arbeidsmigranten."
- "We willen de aangiftebereidheid van slachtoffers van uitbuiting verhogen. We nemen maatregelen om de bewustwording te verbreden en slachtoffers mogelijkheden te bieden om zo laagdrempelig mogelijk hulp te zoeken, zoals besloten zittingen van zedenzaken."
- "We moeten werk weer op waarde leren schatten. Voor elk pakketje dat de volgende dag wordt bezorgd, voor elke tomaat op ons bord en elke koffer die we op Schiphol inchecken, heeft iemand gezweet en gezwoegd. Iedereen in Nederland heeft recht op eerlijk loon en fatsoenlijke arbeidsomstandigheden. Door de krapte op de arbeidsmarkt is er in beginsel werk voor iedereen die kan werken. Dat biedt kansen voor mensen die op de arbeidsmarkt nu ongewild langs de kant staan. Dat vraagt wel vaak om her- en bijscholing."