De regering moet opties naar de Kamer sturen om de koopkracht van werkenden te verbeteren. De koopkracht van mensen met een uitkering groeit momenteel sneller dan die van werkenden. Dit is niet in lijn met het coalitieakkoord, waarin staat dat werken meer moet gaan lonen.
Motie van het lid Brekelmans over voor de AFB opties naar de Kamer sturen hoe de koopkracht van werkenden kan worden verbeterd
De kamer,
constaterende dat de koopkrachtontwikkeling van werkenden licht
negatiever is dan de koopkrachtontwikkeling van uitkeringsgerechtigden;
constaterende dat het coalitieakkoord stelt dat het belangrijk is dat werken
meer gaat lonen;
verzoekt de regering om voor de AFB opties naar de Kamer te sturen voor
hoe de koopkracht van werkenden kan worden verbeterd.
Argumenten voor: De partij vindt dat werken meer moet lonen [4] en dat iedereen recht heeft op een fatsoenlijk salaris [1]. Zij pleiten voor het verhogen van het minimumloon [3][5] en voor lagere belastingen [2][1].
Argumenten tegen: Er zijn geen argumenten in het programma te vinden die tegen de verbetering van de koopkracht van werkenden zijn.
Bronnen:
"Als je werkt, heb je recht op een fatsoenlijk salaris. Daarom verlagen we het tarief in de eerste en tweede schijf van de inkomstenbelasting en verhogen we het minimumloon. De komende jaren is iedereen keihard nodig op de werkvloer. Daarom komt er een belastingkorting voor mensen die minstens vier dagen per week werken, wat een netto belastingvoordeel van minimaal €600 euro per jaar betekent."
"Als je werkt, verdien je een goed en eerlijk loon. D66 zorgt daarom voor hogere lonen en lagere belastingen."
"Hoger minimumloon"
"Op onze arbeidsmarkt komen we handen tekort. Ieders talent is daarom hard nodig. We willen woningen bouwen, de klimaat- en energietransitie mogelijk maken, kinderen goede opvang en onderwijs bieden, en de zorg geven die nodig is. Om onze samenleving draaiend te houden, stimuleren we mensen om meer te werken. Dat begint bij werk dat beter loont. Ook stellen we grenzen aan sommige sectoren in Nederland: zo voorkomen we extra druk op personeel, natuur en ruimte. We helpen mensen zich een leven lang te ontwikkelen, zodat ze klaar zijn voor de toekomst en alles uit hun werk kunnen halen wat erin zit. En we maken een einde aan oneerlijke concurrentie tussen verschillende typen werkenden, of je nu in loondienst bent of werkt als zelfstandige."
"Werken moet lonen en de bijstand moet genoeg zijn om jezelf te kunnen redden en een fijn leven te leiden. We verhogen het minimumloon en het minimumjeugdloon. De bijstand stijgt in verhouding mee. Vanaf 18 word je als volwassene betaald, omdat je dat dan ook bent."