Geld voor aanpak tegen discriminatie en racisme

De regering moet genoeg geld vrijmaken voor de nieuwe aanpak tegen discriminatie en racisme. Dit geld is nodig om de plannen goed uit te voeren.

Motie van het lid Van Baarle over voor de uitvoering van de hernieuwde aanpak tegen discriminatie en racisme ook voldoende middelen bestemmen

De kamer, constaterende dat het kabinet conform de aangenomen motie (36 848, nr. 76) voor het einde van het jaar komt met een hernieuwde nationale aanpak tegen discriminatie en racisme; verzoekt de regering om voor de uitvoering van de hernieuwde aanpak tegen discriminatie en racisme ook voldoende middelen te bestemmen.
17 september | DENK | Verworpen: 32–118 |

Stemuitslag

PRODENKPvdDSPVolt50PLUS
D66VVDPVVCDAJA21FVDMarkuszBBBCUSGPKeijzer

Verkiezingsprogramma PvdD

Stemverwachting: voor (erg zeker, 100%)

Argumenten voor: De partij wil dat de overheid daadkrachtig optreedt tegen alle vormen van discriminatie [4]. Er wordt specifiek gepleit voor een landelijke aanpak waarbij de Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme de juiste middelen moet krijgen [1]. Ook wordt er gevraagd om voldoende middelen voor LHBTIQA+-emancipatiebeleid [5] en voor het inzetten van voldoende discriminatierechercheurs [2][3].

Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten of standpunten die tegen de toewijzing van middelen voor discriminatiebestrijding zijn.

Bronnen:

  1. "Er komt een landelijke aanpak moslimdiscriminatie. De Nationaal Coördinator tegen Discriminatie en Racisme wordt structureel geborgd en krijgt het juiste mandaat en de juiste middelen om ook specifiek hierin een effectieve rol op te pakken."
  2. "Er komen voldoende discriminatierechercheurs. Op politieacademies en in bijscholing voor agenten worden empathie en effectieve aanpak van discriminatie een verplicht en herkenbaar onderdeel van het curriculum."
  3. "De capaciteit van Roze in Blauw wordt uitgebreid en discriminatiebestrijding wordt een verplicht onderdeel van het politieonderwijs. Er komen meer discriminatierechercheurs en er worden prestatieafspraken gemaakt tussen kabinet, politie en gemeenten over de aanpak van LHBTIQA+-geweld."
  4. "De overheid treedt daadkrachtig op tegen alle vormen van discriminatie op basis van (vermeende) afkomst, etniciteit, seksuele geaardheid, gender, religie of levensovertuiging, handicap, leeftijd of politieke overtuiging. Dit geldt ook voor discriminatie bij sollicitaties en stages. Publieke instellingen moeten hierin het goede voorbeeld geven met eerlijke, transparante en inclusieve selectie-procedures."
  5. "Er komt krachtig LHBTIQA+-emancipatiebeleid met een passend budget. We besteden bijzondere aandacht aan de aanpak van discriminatie om een combinatie van gronden, zoals LHBTIQA+personen van kleur of met een biculturele en religieuze achtergrond. Ook komt er extra aandacht voor transgender, intersekse, non-binaire, bi+personen en personen in polyamoreuze relaties."