De regering moet samen met werkgevers en werknemers zorgen dat werkgerelateerde PTSS (posttraumatische stressstoornis) als beroepsziekte wordt erkend in de zorg. Ook andere zorgmedewerkers dan alleen ambulancepersoneel krijgen namelijk PTSS door ingrijpende gebeurtenissen tijdens hun werk. Het beschermen van zorgmedewerkers is essentieel voor een goed zorgstelsel.
Motie van het lid Van der Plas over samen met werkgevers en werknemers komen tot erkenning van PTSS als beroepsziekte in de zorg
De kamer,
constaterende dat de initiatiefnota oproept te onderzoeken welke andere
beroepsgroepen in aanmerking moeten komen voor het landelijke
PTSS-loket;
overwegende dat ook andere zorgmedewerkers dan alleen ambulancepersoneel door ingrijpende gebeurtenissen tijdens hun werk PTSS kunnen
ontwikkelen;
overwegende dat de overheid een bijzondere verantwoordelijkheid draagt
voor een toegankelijk en goed functionerend zorgstelsel en dat
bescherming en behoud van zorgmedewerkers daarvoor essentieel zijn;
verzoekt de regering samen met werkgevers en werknemers te komen tot
sectorbrede erkenning van werkgerelateerd PTSS als beroepsziekte in de
zorg.
Argumenten voor: De partij wil dat zorgverleners worden gesteund [1] en streeft naar verbeterde arbeidsvoorwaarden via CAO's om de zorg aantrekkelijk te houden [2][4]. Daarnaast zijn het verhogen van de waardering voor zorgmedewerkers [4][5] en de bescherming van hulpverleners [3] belangrijke standpunten.
Argumenten tegen: Het programma bevat geen argumenten die tegen de erkenning van werkgerelateerd PTSS als beroepsziekte ingaan.
Bronnen:
"Een nieuwe kans voor Nederland: een land waar zorg betaalbaar en toegankelijk is, zorgverleners worden gesteund en ouderen worden gekoesterd."
"Verbeteren ziekenhuis-CAO's
We verbeteren de arbeidsvoorwaarden en CAO's in (academische) ziekenhuizen, zodat de zorg weer aantrekkelijk wordt voor personeel."
"Bescherming hulpverleners
We straffen geweld tegen hulpverleners extra zwaar, zodat zorgmedewerkers en agenten altijd veilig hun werk kunnen doen."
"Door slechte arbeidsvoorwaarden en hoge werkdruk kampt de zorg met grote personeelstekorten. Forum voor Democratie wil dat de CAO's voor ziekenhuizen structureel worden verbeterd en dat zorgmedewerkers een eerlijke beloning krijgen. Minder bureaucratie en meer waardering moeten het beroep weer aantrekkelijk maken."
"Minder bureaucratie en betere beloning
We verminderen de bureaucratie (bijv. door fors te snoeien in de 3.500 zorgindicatoren) en verhogen structureel de salarissen van zorgmedewerkers, zodat de werkdruk daalt, het beroep aantrekkelijk blijft, en de zorg weer naar patiƫnten gaat. Zorgmedewerkers in de lagere loonschalen krijgen een eenmalige salarisverhoging van 12%."