Inzage in DUO-dossiers voor studenten

De regering moet studenten volledig inzage geven in hun persoonlijke DUO-dossiers. DUO voerde tussen 2012 en 2023 een discriminerende fraudeaanpak, waarbij studenten met een migratieachtergrond vaker streng werden gecontroleerd. Deze studenten hebben recht op duidelijkheid over wat er in hun dossiers staat en toegang tot alle relevante stukken over hun zaak.

Motie van het lid Ergin over studenten inzage verlenen in hun persoonlijke dossiers bij DUO

De kamer, constaterende dat bij controles door DUO in de periode van 2012 tot en met 2023 sprake is geweest van een discriminerende fraudeaanpak, waarbij vooral studenten met een migratieachtergrond zijn onderworpen aan controles; overwegende dat bij de afhandeling van de fraudeaanpak 25.000 studenten in aanmerking komen voor compensatie en recht hebben op inzage in hun persoonlijke dossiers, die door DUO zijn bijgehouden; verzoekt de regering om studenten die daar behoefte aan hebben inzage te verlenen in de dossiers die door DUO zijn bijgehouden en daarbij openheid van zaken te geven over alle op de zaak betrekking hebbende stukken.
16 april | DENK | Verworpen: 38–112 |

Stemuitslag

Verkiezingsprogramma D66

Stemverwachting: voor (onzeker, 50%)

Argumenten voor: Hoewel het verkiezingsprogramma niet direct over DUO spreekt, ageert de partij fel tegen discriminatie, bijvoorbeeld door het uitspreken van een 'geen-pardon beleid' tegen stagediscriminatie [1]. Bovendien benadrukt de partij bij de hersteloperatie van het toeslagenschandaal dat de 'leefwereld van de ouders en kinderen leidend moet zijn, niet de systeemwereld van de overheid' [3], wat impliceert dat de partij voorstander is van transparantie en herstel voor slachtoffers van overheidssystemen die onrechtvaardig hebben gehandeld.

Argumenten tegen: Er is geen directe aanleiding in het verkiezingsprogramma om tegen deze motie te stemmen. De partij richt zich elders op het versterken van kansengelijkheid [4] en het steunen van studenten [2], wat in lijn zou moeten liggen met het verstrekken van inzage aan studenten die door een discriminerende aanpak zijn getroffen.

Bronnen:

  1. "Wij willen een eerlijke stagevergoeding voor elke student. Daarom komt er een wettelijke minimum stagevergoeding, die werkgevers betalen. Er mag geen verschil bestaan tussen stages in het mbo, hbo en wo. We accepteren geen stagediscriminatie en voeren daarom een geen-pardon beleid. Elke onderwijsinstelling krijgt een meldpunt voor stagediscriminatie."
  2. "Studeren op het mbo, de hogeschool of aan de universiteit zou een tijd moeten zijn waarin je groeit, nieuwe mogelijkheden ontdekt en een goede basis legt voor je toekomst. Maar te vaak lopen studenten vast door stress over geld, druk om te presteren en een gebrek aan betaalbare huizen. De mentale gezondheid van studenten staat al jaren onder druk. Het mbo, hbo en wo worden nog altijd ongelijk gewaardeerd. Dat moet anders. D66 kiest voor een studietijd waarin iedereen kan leren en leven, zonder torenhoge schulden. En waar mbo'ers, hbo'ers en wo'ers elkaar ontmoeten, ook in de collegezaal."
  3. "We werken verder aan herstel voor de slachtoffers van de toeslagenaffaire. Bij de hersteloperatie voor het toeslagenschandaal krijgen ouders en hun kinderen sneller duidelijkheid over de bedragen waar zij recht op hebben. Dit geeft ze de rust om hun leven weer op te pakken. De leefwereld van de ouders en kinderen moet daarbij leidend zijn, niet de systeemwereld van de overheid."
  4. "Om kansengelijkheid te versterken worden de verschillende selectiecriteria voor opleidingen eenduidiger."